“仲裁+就業(yè)”服務(wù)新模式助力鐘祥營(yíng)商環(huán)境新發(fā)展

荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 胡婷婷、楊瑩）“我在維權(quán)的同時(shí)，仲裁還幫忙推薦鐘祥公共就業(yè)小程序，讓我可以邊維權(quán)邊推薦就業(yè)，這不我今天已找到新工作，主動(dòng)讓步趕緊調(diào)解好了去新公司上班。”近日，張某拿到調(diào)解書(shū)高興說(shuō)。

今年來(lái)，鐘祥市勞動(dòng)仲裁立足優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，積極探索“仲裁維權(quán)+就業(yè)幫扶”創(chuàng)新服務(wù)模式。第一時(shí)間了解維權(quán)勞動(dòng)者具體訴求，精準(zhǔn)把握矛盾焦點(diǎn)。在仲裁立案庭放置就業(yè)服務(wù)指南手冊(cè)，在案件受理過(guò)程中，了解維權(quán)勞動(dòng)者的就業(yè)需求、技能崗位等現(xiàn)實(shí)需求，針對(duì)有相關(guān)需求的維權(quán)勞動(dòng)者，指導(dǎo)登錄就業(yè)小程序，滿足維權(quán)勞動(dòng)者的就業(yè)服務(wù)需求，主動(dòng)拓展仲裁服務(wù)外延。

仲裁尤其注重源頭防范，通過(guò)主動(dòng)參與鐘祥就業(yè)開(kāi)展政策聯(lián)合宣講、招聘專項(xiàng)服務(wù)等活動(dòng)，在招聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立“就業(yè)維權(quán)”政策咨詢專區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)為求職者和招聘方提供勞動(dòng)法律法規(guī)政策咨詢，不斷豐富就業(yè)服務(wù)內(nèi)涵。

仲裁在思路轉(zhuǎn)化上下功夫，探索“就業(yè)即案結(jié)”的化解模式。案件立案室對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員三類人員申請(qǐng)仲裁的，先行受理的同時(shí)，推薦勞動(dòng)者通過(guò)人才網(wǎng)、小程序等了解更多用工信息的同時(shí)，采用邊推薦就業(yè)邊維權(quán)方式，實(shí)現(xiàn)失業(yè)與再就業(yè)“無(wú)縫”銜接，探索“就業(yè)即案結(jié)”的案前化解爭(zhēng)議方式，達(dá)到快速化解矛盾的目的。

鐘祥市人社仲裁院院長(zhǎng)何徐兵表示，了解勞動(dòng)者的維權(quán)目的，主動(dòng)疏導(dǎo)失業(yè)人員維權(quán)需求，密切關(guān)注勞動(dòng)者與企業(yè)權(quán)益保障問(wèn)題，將矛盾化解關(guān)口前移。截至目前，通過(guò)“仲裁+就業(yè)”聯(lián)動(dòng)辦案模式，8人在立案前重新就業(yè)，成功化解案件8件，實(shí)現(xiàn)“勞動(dòng)者維權(quán)成功+企業(yè)化解成功+勞動(dòng)者再就業(yè)”的三贏局面，達(dá)到案件化解的目的。