湖北發(fā)布自然科學研究專業(yè)技術人員評價標準

荊楚網(wǎng)客戶端—荊楚網(wǎng)消息（記者徐蕾 通訊員張平）近日，省人社廳和省科技廳聯(lián)合印發(fā)了《湖北省自然科學研究系列專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件 (試行) 》，對自然科學研究系列專業(yè)評審條件進行了修訂。新的評審條件著眼項目評審、人才評價、機構評估改革，克服職稱評定唯學歷、唯資歷、唯論文的傾向，充分發(fā)揮人才評價“指揮棒”和風向標作用，更加注重品德、能力、業(yè)績的評價導向。

著眼分級分類的評價標準

修訂后的評審條件分類制定了評價標準體系，對主要從事基礎研究的人員，著重評價提出和解決重大科學問題、開展原創(chuàng)性科技創(chuàng)新的能力，重點考察研究成果的科學價值、學術水平和影響力等內(nèi)容。對主要從事應用研究、研究開發(fā)及服務和其它科技服務專業(yè)的人員，著重評價技術創(chuàng)新與集成能力、重大技術突破、成果轉化效益、技術推廣成效和對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際貢獻等。對主要從事科技咨詢服務的人員，著重評價其戰(zhàn)略和政策研究能力、決策咨詢服務水平、行業(yè)評價認可度和科技服務滿意度等。對長期在艱苦邊遠地區(qū)、野外臺站和基層一線工作的自然科學研究人員，在評審時予以適當傾斜。

突出質(zhì)量貢獻績效導向

修訂后的評審條件建立項目成果、研究報告、專著譯著和技術標準規(guī)范等形式的代表作制度，對論文數(shù)量或?qū)Ｖg著字數(shù)進行適當壓減，對獲獎級別、排名進行適當調(diào)整，改變片面將論文、著作、項目、獲獎數(shù)量等與職稱評審直接掛鉤的做法。特別是根據(jù)科技服務從業(yè)人員的職業(yè)特點和崗位屬性，完成被本級及以上黨委、人大、政府、政協(xié)采納認可的調(diào)研報告、工作改革方案、重大專業(yè)活動策劃執(zhí)行方案、項目可行性分析報告、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技術咨詢報告業(yè)績成果等可代替論文評價指標，更加注重工作實績的質(zhì)量、貢獻和影響力。

堅持服務經(jīng)濟社會發(fā)展

據(jù)悉，本次自然科學研究系列專業(yè)評審條件修訂的最大亮點，是根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展實際，在發(fā)展勢頭良好、評價需求旺盛的新興科技服務業(yè)領域，建立了針對不同科技服務細化專業(yè)的分類評價標準，既體現(xiàn)了我省科技創(chuàng)新需求，又注重了科技服務的職業(yè)屬性和崗位要求。研究開發(fā)及其服務的評價條件側重科研成果轉化后的營業(yè)收入和累計交易額，技術轉移服務的評價條件側重技術轉移服務項目數(shù)量和技術交易額，創(chuàng)業(yè)孵化服務的評價條件側重高新技術企業(yè)孵化數(shù)量和獲得的投資金額，科技咨詢服務的評價條件側重提供成果轉化與推廣應用咨詢服務交易額，科學技術普及服務的評價條件側重主持重大型科普活動或科學傳播活動次數(shù)，綜合科技服務(科技會展)的評價條件側重主持高層次科技會展項目數(shù)量。遵循科技服務領域人才資源開發(fā)規(guī)律，健全完善符合科技服務專業(yè)人員職業(yè)特點的職稱制度，為推動我省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。