隨州發(fā)布政策“大禮包” 助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 吳杰）高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)乎眾多家庭幸福、社會安定，同時也是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的一個重要支撐。7月22日，隨州召開2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)攻堅行動新聞發(fā)布會，通報隨州人社部門促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進展情況，發(fā)布了隨州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)具體政策，吸引廣大畢業(yè)生、有志青年回到隨州、留在隨州就業(yè)創(chuàng)業(yè)，支持隨州繁榮發(fā)展。

發(fā)布會上，隨州市人社局黨組書記、局長黃蘋介紹，今年上半年，隨州人社部門大力實施“四個聚焦”促進全市就業(yè)大局穩(wěn)定，實現(xiàn)新增就業(yè)9424人，其中新增高校畢業(yè)生來隨就業(yè)創(chuàng)業(yè)681人。大力支持隨州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項目，已經(jīng)申報并審核通過14個，報省人社廳爭取資金支持。為缺工企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋，全市有5家企業(yè)享受吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼2.2萬元。全市開發(fā)公益性崗位安置困難高校畢業(yè)生48人，取得了階段性成效。

發(fā)放各類補貼 吸引人才來隨創(chuàng)業(yè)就業(yè)

隨州市委人才辦主任范鄒介紹，為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，今年5月8日，市人民政府出臺了《關(guān)于深化炎帝人才支持計劃加快打造具有比較優(yōu)勢的區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地若干措施》。其中，涉及到高校畢業(yè)生在隨州就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持措施主要有以下三個方面：

發(fā)放生活補貼。隨州非公企業(yè)引進的人才，按博士或正高級職稱每年2.4萬元、碩士或副高級職稱每年1.2萬元、本科或中級職稱每年0.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補貼；教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科研院所等公益類事業(yè)單位引進的人才，按博士或正高級職稱每年2.4萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補貼。生活補貼發(fā)放最長期限為3年。

強化住房保障。集中建設(shè)儲備一批“拎包入住”的人才公寓，保障來隨創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類人才過渡性居住需求；房源不足時，按企業(yè)引進博士或正高級職稱人才每年1.2萬元、碩士或副高級職稱人才每年0.96萬元、本科或中級職稱人才每年0.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補貼，租住人才公寓和領(lǐng)取租房補貼最長期限為3年。支持人才在隨州購房定居，企業(yè)引進人才首次在隨州境內(nèi)購買住房的，按博士或正高級職稱5萬元、碩士或副高級職稱3萬元、本科或中級職稱2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性購房補貼。鼓勵儲備人才。

鼓勵隨州非公企業(yè)引進大學(xué)畢業(yè)生、海外留學(xué)生，提前培養(yǎng)儲備事業(yè)發(fā)展所需的青年人才，本科以上學(xué)歷全日制大學(xué)畢業(yè)生、海外留學(xué)生與隨州非公企業(yè)簽訂正式勞動合同并實際工作滿1年，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性引才補貼。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策十一條  條條都是真金白銀

隨州市人社局黨組成員張春強介紹，人社部門根據(jù)國務(wù)院、省政府出臺的相關(guān)政策，結(jié)合隨州市實際，制定出臺了隨州市2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策十一條，條條都是干貨。

一次性吸納就業(yè)補貼。 對中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生）且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，對企業(yè)和個人各補貼1000元/人。  

  一次性擴崗補助。對企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生），簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，可按每人不超過1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助。  

  小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼。對小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，按照實際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過1年。   

 靈活就業(yè)社會保險補貼。對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費，給予靈活就業(yè)社會保險補貼，補貼期限最長不超過2年。   

 一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。對畢業(yè)學(xué)年的貧困殘疾人家庭、建檔立卡脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、獲得國家助學(xué)貸款的以及屬于社會孤兒、烈屬、殘疾人的高校、職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

    創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。畢業(yè)未就業(yè)高校畢業(yè)生在我市自主創(chuàng)業(yè)的，可申請最高不超過20萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款，期限不超過2年。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼。畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生在我市初次創(chuàng)辦小微企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社等，經(jīng)營6個月以上且?guī)泳蜆I(yè)2人及以上，可給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。  

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項目。畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，在我市自主創(chuàng)辦企業(yè)、個體經(jīng)營或從事農(nóng)業(yè)合作社，并依法登記注冊，取得工商營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營的，可以申請大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項目，對符合條件的項目按規(guī)定給予5萬元至50萬元的無償資金扶持。  

  青年見習(xí)補貼。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年參加見習(xí)的，對見習(xí)單位按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼，見習(xí)時間不超過6個月，補貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%。 

   就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)年度高校學(xué)生免費提供一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，給予最高每人1200元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼；對有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生免費提供一次就業(yè)技能培訓(xùn)，給予最高每人2000元的就業(yè)技能培訓(xùn)補貼。  

  勞動預(yù)備制培訓(xùn)補貼。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在技工院校、職業(yè)院校參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的，按每人每期2000元標(biāo)準(zhǔn)對承訓(xùn)院校給予補貼。

高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動 提供精準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)幫扶 

2022年，隨州籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)的大學(xué)生大約有4000人左右，他們的就業(yè)問題，既是父母的最大牽掛，更是各級黨委政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的重中之重。  

隨州市勞動就業(yè)服務(wù)中心主任王智勇介紹，全市人社部門從7月份開始到年底，集中開展以“服務(wù)攻堅促就業(yè)，筑夢青春贏未來”為主題的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，以2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和35歲以下失業(yè)青年等群體為服務(wù)主體，提供精準(zhǔn)、有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù)。

摸清就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。人社部已經(jīng)開放實名制求職登記小程序，同步開放線上線下求助渠道，畢業(yè)生們可以在戶籍地、常住地、求職地進行失業(yè)登記和求職登記。對有就業(yè)意愿的，將實行“131”服務(wù)模式，即至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會；對暫無就業(yè)意愿的，將做好狀態(tài)記錄，及時跟進服務(wù)；對有創(chuàng)業(yè)意向的，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持。

    提供多條就業(yè)渠道。除了前期騰出1000余個公務(wù)員、事業(yè)單位和“三支一扶”等政策性就業(yè)崗位面向大學(xué)生組織專項招聘考試外，一些農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位、基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、司法輔助、社區(qū)專職工作崗位所有新招聘基層就業(yè)崗位全部向高校畢業(yè)生開放。民營企業(yè)提供更多優(yōu)質(zhì)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，并對企業(yè)和個人實行補貼；國有企業(yè)空崗實行公開招聘。我們鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，并給予政策支持。 

   開展百場招聘活動。人社部門將高頻舉辦線上線下招聘活動，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動，不間斷提供就業(yè)機會。關(guān)注湖北公共招聘網(wǎng)、隨州勞動就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站、微信公眾可查看具體情況。 

   備好創(chuàng)業(yè)“大禮包”。對于有志自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生和失業(yè)青年，不僅可以參加免費的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)能力，成功創(chuàng)業(yè)的還可以獲得一次性創(chuàng)業(yè)補貼、吸納就業(yè)補貼、場地租金補貼、稅收減免、申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息和湖北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金等一系列政策禮包。各地創(chuàng)業(yè)孵化基地也將敞開大門，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目推介、孵化服務(wù)等支持。  

  就業(yè)困難有幫扶。對于脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾、較長時間未就業(yè)等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生，各級人社部門將組織黨員干部、服務(wù)機構(gòu)結(jié)對幫扶，制定“一人一策”幫扶計劃，優(yōu)先推薦崗位，優(yōu)先落實政策，優(yōu)先組織培訓(xùn)見習(xí)，及時提供專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，促進盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對確實難以通過市場化實現(xiàn)就業(yè)的，提供公益性崗位兜底安置。