5月16日，在南漳縣城關(guān)鎮(zhèn)卞和社區(qū)的“共同創(chuàng)富夢(mèng)工廠”，“媽媽?shí)彙钡墓と苏诮M裝電子元器件。（湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 趙峰 攝）
湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 趙峰 祝兆林
通訊員 郭世橋 陳月林
“坐穩(wěn)當(dāng)啦，上學(xué)去啦！”早上7時(shí)45分，南漳縣城關(guān)鎮(zhèn)的王明鳳載著女兒出了家門(mén)。
電動(dòng)車騎行5分鐘，王明鳳將女兒送進(jìn)金廟學(xué)校后，直奔襄陽(yáng)京帝鞋業(yè)有限公司，坐在流水線前專門(mén)設(shè)立的“媽媽?shí)彙惫の唬_(kāi)啟一天的工作。
“媽媽?shí)彙敝饕糜谖{法定勞動(dòng)年齡內(nèi)對(duì)12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè)，工作時(shí)間靈活、管理模式彈性，方便兼顧工作和育兒。
近年來(lái)，襄陽(yáng)市南漳縣建立13個(gè)“媽媽?shí)彙笔痉痘兀塾?jì)設(shè)立崗位2300余個(gè)，不僅提升了女性的勞動(dòng)參與率，還緩解了育齡女性的生育焦慮。
孩子上學(xué)時(shí)，媽媽失業(yè)日
40歲的王明鳳上一份工作是在一家餐飲店打工，早上離家時(shí)，女兒還沒(méi)醒；晚上回來(lái)時(shí)，女兒已睡下。
“媽媽，我好久沒(méi)見(jiàn)過(guò)你了?！?一天清晨，女兒從被窩里探出頭來(lái)，啪嗒著眼淚。
“我們這個(gè)年紀(jì)的女人，找一份既穩(wěn)定、又能照顧孩子的工作，實(shí)在是太難了。”王明鳳很無(wú)奈。
在就業(yè)與育兒的天平兩端，寶媽們往往難以兼得。
現(xiàn)年41歲的曾娜娜從2021年起，就再?zèng)]上過(guò)班?！澳且荒辏瑑鹤由铣踔?，女兒即將上小學(xué)?！彼x擇回到南漳，照顧孩子衣食住行；老公繼續(xù)在外地打工，負(fù)責(zé)掙錢(qián)養(yǎng)家。
在她眼里，工作已不僅是掙錢(qián)那么簡(jiǎn)單，還包含著改善家庭生活質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的追求。她曾嘗試找過(guò)工作，但一提出每天要接送孩子，用人單位就婉拒了。
南漳縣有很多像王明鳳、曾娜娜一樣的“無(wú)業(yè)媽媽”，她們大都在25歲至45歲之間，年富力強(qiáng)、吃苦耐勞，但因?yàn)橐疹櫤⒆?，無(wú)法外出務(wù)工。
設(shè)置“媽媽?shí)彙?，大家更珍?/strong>
南漳縣的第一個(gè)“媽媽?shí)彙闭Q生于2023年10月1日——在城關(guān)鎮(zhèn)卞和社區(qū)鳳山書(shū)院內(nèi)，襄陽(yáng)市銘磁新能源科技有限公司設(shè)立電子元器件組裝基地，取名“共同創(chuàng)富夢(mèng)工廠”。
“第一天就有400余人報(bào)名上崗。可廠房只能容納100個(gè)‘?huà)寢實(shí)彙?。”基地?fù)責(zé)人賀偉說(shuō)，最終錄取了報(bào)名前100人上崗，待操作熟練后，帶原材料回家加工，再安排后面的人來(lái)。
一年多來(lái)，“共同創(chuàng)富夢(mèng)工廠”帶動(dòng)1000余名“無(wú)業(yè)媽媽”靈活就業(yè)，2024年完成產(chǎn)值超過(guò)100萬(wàn)元，今年年初還孵化出城關(guān)鎮(zhèn)南背村、馬家嘴村兩處代工點(diǎn)。
一傳十，十傳百，當(dāng)?shù)夭簧倨髽I(yè)開(kāi)始設(shè)置“媽媽?shí)彙薄?/p>
襄陽(yáng)京帝鞋業(yè)有限公司緊鄰南漳徐庶學(xué)校，每天中午、晚上放學(xué)后，都有10余名學(xué)生來(lái)到公司，和在此工作的媽媽一起免費(fèi)用餐；南漳縣東鞏鎮(zhèn)的裕農(nóng)菌業(yè)有限責(zé)任公司設(shè)立托管室，孩子們寫(xiě)作業(yè)，媽媽們忙工作。公司90%的選菇、調(diào)味崗位由寶媽擔(dān)任，實(shí)行4小時(shí)免考勤工作制。
南漳縣人社局局長(zhǎng)田衛(wèi)東介紹，該縣每年投入400萬(wàn)元開(kāi)設(shè)月嫂、家政、電商等40余種熱門(mén)技能培訓(xùn)課程，幫寶媽們獲取一技之長(zhǎng)。
健康發(fā)展還需共同呵護(hù)
“你們簽訂勞務(wù)合同嗎？”“沒(méi)有?！?/p>
“一旦發(fā)生勞資糾紛，怎么辦？”“沒(méi)想過(guò)?！?/p>
采訪中，一些寶媽和用工單位都表示，對(duì)于這種靈活就業(yè)模式，基本不會(huì)簽訂勞務(wù)合同，口頭約定，按件計(jì)酬，貨款兩清。
在“共同創(chuàng)富夢(mèng)工廠”，人員流動(dòng)性大，戶籍分散，簽合同、買(mǎi)保險(xiǎn)很難實(shí)現(xiàn)。
在城關(guān)鎮(zhèn)南背村的代工點(diǎn)，以一個(gè)月為節(jié)點(diǎn)，給有意長(zhǎng)期在此務(wù)工人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害團(tuán)體險(xiǎn)，以此來(lái)保障寶媽們的合法權(quán)益。
湖北省社會(huì)科學(xué)院副院長(zhǎng)袁北星建議，一方面對(duì)吸納寶媽就業(yè)能力強(qiáng)的企業(yè)加大支持力度，比如通過(guò)稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼等方式，減輕其運(yùn)營(yíng)壓力；另一方面通過(guò)制定法律法規(guī)、完善司法救濟(jì)、加強(qiáng)工會(huì)監(jiān)督等舉措，保障勞資雙方合法權(quán)益。
南漳縣委書(shū)記羅興斌表示，目前南漳縣已構(gòu)建“人社+工會(huì)+法院”勞動(dòng)爭(zhēng)議“訴、裁、調(diào)”一站式維權(quán)服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步完善政策體系和法律法規(guī)，保障更多女性在照顧家庭的同時(shí)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
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