168家企業(yè)赴武科大精準攬才 大學(xué)生更加注重職業(yè)長遠發(fā)展

□楚天都市報極目新聞記者 張靜嫻 通訊員 周同江 周文君 余曼菲

3月11日14時許，“湖北百校聯(lián)動”高校畢業(yè)生雙選會暨“江城六校”2025屆畢業(yè)生聯(lián)合招聘會武漢科技大學(xué)站于該校北園體育場舉辦。包括18家央企國企在內(nèi)的168家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與本次招聘會，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、金融、教育等多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位7500余個，各用人單位累計接收簡歷5000余份。

更加注重職業(yè)長遠發(fā)展

“公積金單位繳存比例是多少？”“實習(xí)期大概多久，對新人的規(guī)劃是怎樣的？”盡管下著小雨，招聘會現(xiàn)場氛圍依舊熱烈，企業(yè)與求職者都在積極互動。

除了本校學(xué)生，這次還有不少省內(nèi)高校的學(xué)生來到了招聘會現(xiàn)場。來自三峽大學(xué)土木工程專業(yè)的婁元元從宜昌坐火車來到武漢參加招聘會，她說：“我投了6份簡歷，最中意湖北永業(yè)行公司和政府部門對接的崗位，這個崗位晉升通道很明確，能學(xué)到‘真東西’，對于我的職業(yè)長遠發(fā)展也更有幫助。”

武漢科技大學(xué)理學(xué)院的陳雅靜也是如此，她說：“我在投簡歷前會問清楚公司待遇，也會優(yōu)先考慮工作內(nèi)容和自己專業(yè)對口的工作。”

實習(xí)經(jīng)歷是“加分項”

“對于我們這些制造業(yè)公司來說，實習(xí)經(jīng)歷當(dāng)然比能力證書、競賽經(jīng)歷有吸引力得多。”不少公司表示，實習(xí)經(jīng)歷更有競爭力，有了實習(xí)經(jīng)驗就相當(dāng)于有了具體的工作能力。

14時許，招聘會一開場，中國人民解放軍第三三〇三工廠的帳篷前就排起了長隊。招聘負責(zé)人不停地在簡歷上勾畫著，實習(xí)經(jīng)歷被勾畫的次數(shù)最多。負責(zé)人介紹說，他們在招聘時會特別注重學(xué)生的專業(yè)能力以及與崗位的匹配度，專業(yè)軟件的使用熟練度也是最重要的標準之一。

“作為傳媒公司，我們在招聘時會特別注重學(xué)生的社交表達能力，外向型學(xué)生更受歡迎，當(dāng)然學(xué)生的在校經(jīng)歷也是重要考量標準。”武漢晟璟傳媒科技有限公司的負責(zé)人說，在招聘時會特別注意學(xué)生的性格是否與崗位相匹配。