春雨擋不住求職熱，43家車谷企業(yè)攜2336個崗位與畢業(yè)生“雨中相約”

極目新聞記者 姚崗

通訊員 張夢雅 王璐思

實習生 胡懿杰 張薇婕

3月13日下午，“就在武漢 智選車谷”2025年“學子聚漢”工程首場校園招聘在江漢大學啟幕，43家車谷企業(yè)攜2336個崗位與高校學子開啟春天的第一場“雙向奔赴”。

校園招聘會現(xiàn)場，東軟集團、金發(fā)科技、小鵬汽車、華礪智行、亞非種業(yè)等43家武漢經(jīng)開區(qū)企業(yè)進場招賢納士，提供高級研發(fā)工程師、測試工程師、電氣工程師、銷售經(jīng)理、財務專員等崗位。

車谷汽車產(chǎn)業(yè)吸引畢業(yè)生留漢

3月13日下午2時許，極目新聞記者在江漢大學南區(qū)籃球場看到，不少學生冒雨帶著簡歷前來求職，學生們撐起雨傘有序排隊在企業(yè)招聘展位前排隊咨詢求職。

江漢大學人工智能學院的劉同學告訴極目新聞記者，他今年畢業(yè)，看到和專業(yè)相關的職位就投了，比較傾向技術類職位。

楊同學是江漢大學商學院的大四學生，她目前在武漢經(jīng)開區(qū)一家汽車系統(tǒng)服務公司實習。招聘會現(xiàn)場，楊同學表示，她已經(jīng)向保險、餐飲等公司投遞了職位，期待薪資在5000元以上，想從事財務崗位。

“我是河南人，但是學校所在的武漢經(jīng)開區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)很厲害，我想留在武漢工作?！睏钔瑢W說。

江漢大學招生與就業(yè)指導處有關負責人表示，學校早在3個月前就啟動了相關工作，包括會前早準備，精準邀約企業(yè)。一方面，學校利用線上線下兩大渠道，政校聯(lián)動+校院聯(lián)動邀約企業(yè)，除了廣而撒網(wǎng)，還點對點電話甚至面對面邀約，保證崗位供應與畢業(yè)生求職高度契合。另一方面，學校對學生加大宣傳，加強簡歷撰寫和面試的指導，幫助做好求職準備。會中協(xié)調(diào)秩序，咨詢對接，做好服務。

當天下午，雖然下著雨，但是春雨擋不住求職熱，前來求職的學生絡繹不絕。武漢經(jīng)開區(qū)工委組織部相關負責人介紹，本次招聘結(jié)合江漢大學專業(yè)設置，精心優(yōu)選東軟集團、小鵬汽車、華礪智行、理工氫電等43家區(qū)內(nèi)企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位2336個，崗位覆蓋管理學、機械工程、電氣自動化、計算機、軟件工程等核心專業(yè)，廣泛分布于智能網(wǎng)聯(lián)汽車、人工智能、先進制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域，最高年薪可達50萬元。

企業(yè)提供福利住房吸引畢業(yè)生

除線下招聘外，極目新聞記者在招聘會現(xiàn)場看到，主播正在進行直播帶崗，介紹武漢經(jīng)開區(qū)的發(fā)展情況、企業(yè)職位情況。

招聘會現(xiàn)場，多家企業(yè)招聘工作人員向前來求職的畢業(yè)生介紹薪酬福利政策。

武漢頂津食品有限公司的展位吸引了不少學生前來求職。該企業(yè)的招聘展架顯示，提供研發(fā)類、市場品牌類、渠道運營類、銷售類、生產(chǎn)類、品質(zhì)管理類、倉儲管理類、職能類職位，并提供五險一金、帶薪年假、團隊旅游、節(jié)假日福利。

金發(fā)科技招聘工作人員武女士告訴極目新聞記者，該企業(yè)為本科生提供10.5萬元至13.5萬元的年薪，碩士研究生的年薪為13萬元至15.5萬元。

據(jù)武女士介紹，該公司為五天工作制，周末可雙休。同時，企業(yè)還為畢業(yè)生提供福利住房。其中，本科生為兩人間、碩士研究生為單人間。

幫助學子從校園到職場“零成本”過渡

武漢經(jīng)開區(qū)工委組織部相關負責人介紹，春季引才攻勢全面升級，線下組建“智聯(lián)車谷招聘團”即將組團奔赴華中科技大學等高校；線上“云聘直通車”24小時不打烊，點擊鏈接即達優(yōu)質(zhì)崗位；設立“車谷青年驛站”，為求職青年提供7天免費住宿、政策咨詢等一站式服務；為新入職畢業(yè)生提供三年人才公寓免租減租及購車專項優(yōu)惠，幫助學子實現(xiàn)從校園到職場的“零成本”過渡，安心扎根，安居樂業(yè)。

該負責人表示，選擇在車谷就業(yè)，還可享受該區(qū)人才強區(qū)戰(zhàn)略3.0政策：對戰(zhàn)略科技人才，給予高達1億元資金資助；對產(chǎn)業(yè)領軍人才，給予高達1000萬元資金資助；對行業(yè)高端人才，創(chuàng)業(yè)類給予最高1000萬元資金資助，創(chuàng)新類給予最高100萬元資金資助；對杰出高管人才，給予高達500萬元個人獎勵；對科技服務人才，給予高達50萬元個人獎勵；對青年創(chuàng)業(yè)人才，給予高達30萬元創(chuàng)業(yè)補貼；對卓越工程人才，給予高達20萬元個人獎勵。同時，對來車谷的博士給予最高15萬元生活補貼或購房補貼和最高1萬元購車補貼，對碩士和本科生分別給予最高6萬元、3萬元購房補貼，最高6000元、3000元購車補貼，為優(yōu)秀青年人才來區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)加強政策保障。

近年來，武漢經(jīng)開區(qū)堅持把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的最大驅(qū)動、最強引擎，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，構建國內(nèi)一流工程師培養(yǎng)體系，持續(xù)實施人才安居“暖心工程”等。目前，武漢經(jīng)開區(qū)累計引進院士專家37名、國家和省級重點聯(lián)系專家62名、“武漢英才”204名、“車谷英才”791名、享受政府津貼專家355名、各類專技人才和高技能人才20萬名、年均吸納高校畢業(yè)生2萬人。