云南：凝聚銀發(fā)力量 賦能邊疆治理

凝聚銀發(fā)力量 賦能邊疆治理

當(dāng)下，在云南省邊境一線活躍著一支由離退休干部組成的“銀發(fā)力量”。他們或參加志愿服務(wù)活動，宣講黨的創(chuàng)新理論，助力生態(tài)環(huán)境保護(hù)；或調(diào)解矛盾糾紛，參與基層治理；或發(fā)揮專業(yè)特長，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展“把脈開方”，身體力行參與興邊富民。

今年5月，省委組織部、省委老干部局聯(lián)合印發(fā)《發(fā)揮“云嶺銀發(fā)”人才作用推進(jìn)興邊富民行動的十條措施》，圍繞黨建引領(lǐng)、志愿服務(wù)、系統(tǒng)協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出要求，引導(dǎo)廣大離退休干部為邊疆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

半年來，邊境各州（市）積極行動，結(jié)合建設(shè)邊疆黨建長廊三年行動計劃制定特色方案，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，推動行動落地見效。截至目前，全省邊境8個州（市）已建立133個銀發(fā)人才工作站（室、點(diǎn)），將6400余名銀發(fā)人才納入人才庫，探索建立了基層“點(diǎn)單”、老干部局“派單”、“銀發(fā)”人才“辦單”的工作機(jī)制，為邊疆治理注入了銀發(fā)力量。

各州（市）分別建立銀發(fā)人才庫，圍繞農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療、科技、文化等領(lǐng)域，精準(zhǔn)篩選梳理離退休干部專業(yè)特長、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等情況，對接基層需要，搭建平臺載體開展系列活動，確?！般y發(fā)”人才發(fā)揮作用。其中，普洱市以“茶城銀發(fā)同逐夢”品牌為引領(lǐng)，持續(xù)實(shí)施銀發(fā)人才開發(fā)、銀發(fā)志愿服務(wù)、銀發(fā)模范先鋒3項(xiàng)行動，打造“情暖桑榆映輝茶城”“三江銀發(fā)先鋒”“銀發(fā)微光”“拉祜山鄉(xiāng)·五心行動”等正能量品牌，推動銀發(fā)資源力量向中心聚焦、向基層下沉。臨滄市搭建宣傳宣講、建言獻(xiàn)策、“銀才”賦能、志愿服務(wù)4個平臺，廣泛開展走邊關(guān)贊發(fā)展、銀發(fā)人才賦能、強(qiáng)邊固邊穩(wěn)邊、文化傳承保護(hù)、培育時代新人5項(xiàng)活動。今年，德宏傣族景頗族自治州先后組織“銀發(fā)”人才開展茶葉、水稻、堅果等技術(shù)培訓(xùn)128場，開展“走邊關(guān)、巡邊境”、關(guān)心下一代、文藝下基層等活動28場次，持續(xù)引導(dǎo)離退休干部在推進(jìn)興邊富民行動中彰顯“銀發(fā)”擔(dān)當(dāng)。（記者 郎晶晶）