嚴(yán)格過(guò)程管控 結(jié)果及時(shí)運(yùn)用

本報(bào)重慶訊 （通訊員 楊恒）近年來(lái)，重慶市合川區(qū)委組織部立足組織部門(mén)職能職責(zé)，認(rèn)真履行巡察整改日常監(jiān)督責(zé)任，做深做實(shí)巡察“后半篇文章”，以扎實(shí)整改堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，奮力推動(dòng)巡察整改交出“高分”答卷。

聚焦做好整改工作的責(zé)任主體、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題、整改不力的處理措施等4個(gè)方面，研究制定《合川區(qū)委組織部巡察整改日常監(jiān)督實(shí)施辦法（試行）》，從監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、追責(zé)問(wèn)責(zé)等7個(gè)方面明確工作重點(diǎn)。同時(shí)，堅(jiān)持將巡察整改日常監(jiān)督納入年度組織工作要點(diǎn)，與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，確保把整改要求一貫到底、落實(shí)到位。

主動(dòng)融入?yún)^(qū)委巡察整改監(jiān)督“一盤(pán)棋”，組織部機(jī)關(guān)干部深度參與巡察反饋問(wèn)題集中整改，堅(jiān)持重點(diǎn)問(wèn)題聯(lián)審、疑難問(wèn)題聯(lián)研、典型問(wèn)題聯(lián)治，與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委巡察辦聯(lián)合印發(fā)《合川區(qū)巡察整改成效綜合評(píng)估辦法》，選派組工干部30余人次參加巡視整改任務(wù)銷號(hào)評(píng)估、巡察整改成效綜合評(píng)估、巡察整改情況“回頭看”、審計(jì)整改督查等，合力推動(dòng)問(wèn)題整改落細(xì)落實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。

集中整改初期，堅(jiān)持派員全覆蓋參加巡察情況反饋會(huì)、巡察整改專題民主生活會(huì)，建立整改問(wèn)題臺(tái)賬，細(xì)化“問(wèn)題＋任務(wù)＋責(zé)任”三項(xiàng)清單，認(rèn)真審核整改方案，對(duì)內(nèi)容有缺項(xiàng)、措施不到位的提出修改意見(jiàn)200余條。定期梳理總結(jié)監(jiān)督工作中掌握的情況，編發(fā)提醒事項(xiàng)5期。集中整改攻堅(jiān)階段，由分管部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)實(shí)地調(diào)研督導(dǎo)，分析整改中的困難和問(wèn)題，提出工作要求。結(jié)合班子回訪調(diào)研、干部考察、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)督查等，掌握了解的情況，適時(shí)組織召開(kāi)整改工作座談會(huì)和推進(jìn)會(huì)，查擺問(wèn)題、分析原因、研究對(duì)策，對(duì)發(fā)現(xiàn)的整改與中心工作融合不夠、整改進(jìn)度較緩慢等問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)督促，確保應(yīng)改盡改、不留欠賬。

堅(jiān)持將巡察結(jié)果和整改落實(shí)情況作為干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、管理監(jiān)督的重要依據(jù)，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、干部分析研判中充分運(yùn)用巡察結(jié)果，并認(rèn)真梳理分析整改情況，動(dòng)態(tài)建立干部日常監(jiān)督負(fù)面清單，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部日常管理，對(duì)整改成效不佳的單位在年度考核中予以扣分。

針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的黨員發(fā)展不夠規(guī)范、執(zhí)行選人用人政策不夠嚴(yán)格等帶有普遍性問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo)，深挖問(wèn)題背后成因，注重從制度機(jī)制上找準(zhǔn)癥結(jié)，形成一系列制度成果，切實(shí)做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。及時(shí)制定完善《合川區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用流程紀(jì)實(shí)清單（試行）》《關(guān)于規(guī)范干部任前檔案審核的通知》等制度機(jī)制13項(xiàng)，指導(dǎo)各單位建立健全制度化長(zhǎng)效化機(jī)制。