立根鑄魂圖強(qiáng) 榜樣引領(lǐng)爭先

全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須建設(shè)一支政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢干的干部隊(duì)伍。2023年，習(xí)近平總書記再次親臨浙江考察時，賦予浙江“勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章”的新定位、新使命。

新定位、新使命需要新?lián)?dāng)、新作為。近年來，寧波打出“組合拳”教育引導(dǎo)廣大干部勇?lián)?dāng)善作為，著力鍛造狀態(tài)好、作風(fēng)硬、拼勁足的干部隊(duì)伍，為“爭一流、創(chuàng)樣板、譜新篇”目標(biāo)注入了不竭動能。

立根鑄魂 用黨的創(chuàng)新理論武裝干部

思想是行動的先導(dǎo)。寧波深入實(shí)施黨的創(chuàng)新理論立根鑄魂行動，以高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機(jī)，深化“循跡溯源學(xué)思想促踐行”等活動，用黨的創(chuàng)新理論加強(qiáng)干部思想建設(shè)、武裝干部頭腦，推動廣大干部堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。

在開展“循跡溯源學(xué)思想促踐行”活動中，寧波系統(tǒng)梳理了習(xí)近平總書記到寧波考察所留下的珍貴足跡和寶貴財富，串點(diǎn)成鏈打造以鄉(xiāng)村振興、基層治理、紅色根脈等為主題的循跡溯源經(jīng)典線路，教育引導(dǎo)廣大干部分時分批開展現(xiàn)場學(xué)習(xí)，深切體悟偉大思想的源頭活水。

堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的強(qiáng)大力量。寧波深入推動“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”，讓廣大干部在一線提升認(rèn)知、錘煉本領(lǐng)。與此同時，開展“聯(lián)鎮(zhèn)街入村社、走企業(yè)訪群眾”活動，安排156個市直單位及部省屬駐甬重點(diǎn)單位結(jié)對包聯(lián)156個街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)），謀劃實(shí)施“拼經(jīng)濟(jì)穩(wěn)主體”走訪、信訪積案“拔釘清零”、年輕干部“一線建功”等活動。通過學(xué)中干、干中學(xué)，熟練掌握黨的創(chuàng)新理論蘊(yùn)含的領(lǐng)導(dǎo)方法、思想方法、工作方法，不斷提高履職盡責(zé)的能力和水平。

堅(jiān)定理想信念是根本，提高干部的專業(yè)能力、專業(yè)精神力避不善為。2022年以來，寧波聚焦換屆后縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和年輕干部能力素質(zhì)提升，創(chuàng)新開設(shè)“周末知行學(xué)堂”，圍繞干部急需提升的專業(yè)能力，開展系統(tǒng)性、實(shí)戰(zhàn)化、案例式專業(yè)化能力培訓(xùn)，增強(qiáng)干部干事動力、攻堅(jiān)能力、破難毅力。在“周末知行學(xué)堂”的帶動下，寧波各區(qū)（縣、市）也紛紛結(jié)合實(shí)際創(chuàng)辦學(xué)堂，開展“知行講堂”等延伸培訓(xùn)。截至目前，全市通過“周末知行學(xué)堂”等平臺，已累計(jì)培訓(xùn)干部5.5萬余人次。

督事察人 激勵干部實(shí)干爭先

建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，事關(guān)黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、長治久安，如何把敢為善為的干部選出來、使用好？

寧波深入開展“督事察人、奮楫敢為”干部表現(xiàn)一線調(diào)研機(jī)制，把重要中心任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重大突發(fā)事件等作為考察干部的“第一現(xiàn)場”，通過直插一線的方式考準(zhǔn)考實(shí)班子運(yùn)行和干部表現(xiàn)，以事察人、督人干事、奮力成事，把優(yōu)秀的干部選出來。

“以前時間有限，了解干部主要通過在會議室里開展個別談話，現(xiàn)在經(jīng)常直奔項(xiàng)目現(xiàn)場，直接了解掌握干部表現(xiàn)。”在江北區(qū)蹲點(diǎn)調(diào)研的市委組織部一線調(diào)研組成員翁駿麟介紹。截至目前，寧波已連續(xù)6年開展干部表現(xiàn)一線調(diào)研，全市70%以上新提任干部通過一線調(diào)研發(fā)現(xiàn)，“把工作抓在手上，把自己交給組織”成為寧波干部的共識。

同時建立“說到做到、做就做好”履職監(jiān)督機(jī)制，聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部工作述職、會議表態(tài)內(nèi)容，重點(diǎn)監(jiān)督調(diào)門高、行動少、落實(shí)差和言過其實(shí)、弄虛作假等兩類情形，查糾因循守舊、敷衍塞責(zé)、虛報政績等八種表現(xiàn)，堅(jiān)決防止領(lǐng)導(dǎo)干部“把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了”。

干部選出來，更要用起來。寧波創(chuàng)新開展新任干部履職跟蹤，對新任職市管“一把手”開展履職表現(xiàn)跟蹤管理，實(shí)行“三月一報告、半年一回訪、一年一評價”，市委根據(jù)履職情況及時預(yù)警、談話提醒直至調(diào)整。目前，已對40余名新任“一把手”開展履職回訪，推動上任即奔跑。

示范引領(lǐng) 汲取前行力量

榜樣的力量是無窮的。

在寧波市行政會議中心一樓，有一個從2019年就常態(tài)化設(shè)置的“先鋒榜”展廳，“先鋒榜”展廳每季度更新一次，每期展出約40個先鋒團(tuán)隊(duì)和個人，涵蓋農(nóng)村、社區(qū)、兩新組織等各個領(lǐng)域。截至目前，已完成24期展示，累計(jì)有1171個先鋒典型上榜。

“聚焦擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難先進(jìn)典型，讓組織認(rèn)可、群眾滿意的優(yōu)秀干部上榜亮相?！睂幉ㄊ形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“先鋒榜”以身邊鮮活的榜樣力量吹響奮進(jìn)的號角，引領(lǐng)激勵更多干部拿出一流作風(fēng)，在新征程中勇攀新高。

掛牌成立全國“人民滿意的公務(wù)員”黃文娟、全國“最美公務(wù)員”孫成方等10余個受表彰公務(wù)員工作室，注重發(fā)揮傳幫帶作用，組織開展事跡宣講、業(yè)務(wù)傳授、經(jīng)驗(yàn)交流等活動，有效擴(kuò)大受表彰公務(wù)員的影響力，帶動更多干部學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做先進(jìn)、趕超先進(jìn)。

2019年開始，浙江省委、寧波市委已連續(xù)4年評選“省擔(dān)當(dāng)作為好干部”和“市擔(dān)當(dāng)作為好干部”，目前，寧波各條戰(zhàn)線獲評省、市擔(dān)當(dāng)作為好干部461人。在省、市擔(dān)當(dāng)作為好干部中，已提拔使用或晉升職級的超過60%。如今，他們正成為寧波各級干部的榜樣，帶動全市上下向榜樣看齊、向先進(jìn)學(xué)習(xí)，凝聚起奮發(fā)奮進(jìn)的實(shí)干力量。

（本報通訊員 勇祖軒）