荊門市東寶區(qū)打造技能人才培養(yǎng)新模式

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 葉晶晶）7月30日，筆者從荊門市東寶區(qū)獲悉，位于該區(qū)工業(yè)園的海太歐林集團(tuán)華中有限公司近日來了一批“新面孔”，他們是湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院家具設(shè)計與制造專業(yè)的學(xué)生，到企開展為期一個月的“生產(chǎn)性綜合實(shí)訓(xùn)”，實(shí)訓(xùn)完成后將推薦到東寶綠色家居企業(yè)工作。這是今年荊門市東寶區(qū)人社局推動“打造技能人才培養(yǎng)新模式”的創(chuàng)新舉措。

以產(chǎn)為核，探索“產(chǎn)教融合”培養(yǎng)新路徑

荊門市東寶區(qū)創(chuàng)新工作思路，突出“產(chǎn)教融合、工學(xué)一體”培訓(xùn)模式，緊密對接全區(qū)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及新材料、電子商務(wù)、“陽臺”經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)企業(yè)，通過建立校企合作長效機(jī)制，聘請企業(yè)專家授課，開展大學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、“訂單班”培訓(xùn)，為企業(yè)注入大學(xué)生技能人才“新鮮血液”。目前，湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院與詩尼曼、萬華、海太歐林等企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，培養(yǎng)家居產(chǎn)業(yè)技能人才500余人；荊楚理工學(xué)院開設(shè)“洋豐班”、“凱龍班”定向培養(yǎng)化工產(chǎn)業(yè)技能人才200余人。

突出主體，激發(fā)“多面發(fā)展”技能培養(yǎng)新活力

“新進(jìn)職工順利通過崗前培訓(xùn)，走上新的就業(yè)崗位，企業(yè)找到了適合的人才，工作一段時間后還能自主認(rèn)定技能人才，東寶區(qū)人社局幫了大忙！”凱龍公司人事經(jīng)理高興地說。今年以來，東寶區(qū)深入行業(yè)協(xié)會和企業(yè)了解行業(yè)發(fā)展情況和培訓(xùn)需求，每月走訪規(guī)模以上企業(yè)，主動上門送政策、送培訓(xùn)、指導(dǎo)評價，切實(shí)優(yōu)化企業(yè)人才培養(yǎng)營商環(huán)境。

企業(yè)是人才培養(yǎng)主體，今年以來，東寶區(qū)人社局全面推行“四單”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，即企業(yè)下招工“訂單”，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出技能“菜單”，勞動者根據(jù)需求“點(diǎn)單”，政府出資“買單”，為企業(yè)招引優(yōu)秀技能人才。目前已開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)79期2116人，崗前培訓(xùn)469人，崗位技能提升培訓(xùn)230人。

平臺賦能，創(chuàng)新“多點(diǎn)開花”培訓(xùn)新路徑

“我們充分發(fā)揮工作室、基地、賽事等平臺的‘頭雁效應(yīng)’，塑造技能人才培養(yǎng)‘新生態(tài)’，做大高技能人才‘蓄水池’，為鞏固技能強(qiáng)省示范區(qū)戰(zhàn)略，譜寫中國式現(xiàn)代化湖北實(shí)踐提供強(qiáng)有力的人才支撐。”東寶區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

為助推轉(zhuǎn)型發(fā)展和培養(yǎng)高質(zhì)量技能人才，東寶區(qū)人社局積極發(fā)揮平臺效應(yīng)，深入推進(jìn)“大工匠”工作室創(chuàng)建活動，給子每個工作室10萬元資金扶持，支持企業(yè)“傳幫帶”自主培養(yǎng)技能人才，通過團(tuán)隊引領(lǐng)帶動作用，提升企業(yè)員工的技能水平。目前，東寶區(qū)已創(chuàng)建市級“大工匠”工作室6個，培養(yǎng)企業(yè)急需緊缺技能人才300余人。近年來，東寶區(qū)舉辦“荊工巧匠”職業(yè)技能大賽、“當(dāng)陽枝松宜東+公安”HR職業(yè)技能大賽、“匠心創(chuàng)木”木工技能競賽等賽事20余場，選樹優(yōu)秀技能人才300余名，在全域營造濃厚的“尊重人才、崇尚技能”的社會新風(fēng)尚。