江岸區(qū)法院“多走一步” 助企護(hù)企

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“能拿到貨款，感謝法官的負(fù)責(zé)與關(guān)注……”近日，江岸區(qū)法院收到一封來(lái)自企業(yè)的感謝信，字里行間表達(dá)了對(duì)法院傾力化解糾紛、高效暖心護(hù)企的感激，和對(duì)承辦法官用心辦案、主動(dòng)作為的肯定。

據(jù)了解，2020年12月，某園林公司項(xiàng)目部承接工程，與某勞保公司簽訂合同，約定由勞保公司為其提供一千余平方米的草坪，貨到付款。勞保公司交貨一周后，園林公司向其支付了8000余元貨款，剩下萬(wàn)余元貨款始終未支付。勞保公司多次聯(lián)系項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)方雖然口頭答應(yīng)，但這筆錢(qián)卻一直沒(méi)有到賬?！靶”窘?jīng)營(yíng)”的勞保公司無(wú)奈之下只能將其起訴至江岸區(qū)法院。

審理中，被告代理人表示對(duì)起訴金額無(wú)異議，承辦法官陳浩認(rèn)為，案件事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)、充分。在法官的主持下，雙方當(dāng)事人達(dá)成一致調(diào)解意見(jiàn)，被告在一個(gè)月之內(nèi)將剩余貨款一次性支付完畢，若未能按期支付，原告有權(quán)就未付款項(xiàng)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

然而，案件調(diào)解結(jié)案一個(gè)月后，陳浩法官再次接到了勞保公司負(fù)責(zé)人的電話(huà)，稱(chēng)一直等待對(duì)方把欠款打到賬戶(hù)上，可是一個(gè)多月了仍然沒(méi)有動(dòng)靜，人也聯(lián)系不上，想向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

陳浩法官很疑惑，園林公司因另一起糾紛在法院立案，不久前才溝通過(guò)，怎么突然又聯(lián)系不上了呢？

陳浩安撫住勞保公司負(fù)責(zé)人情緒，表示法院會(huì)馬上和被告聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)具體情況。同時(shí)，立即打電話(huà)給園林公司法務(wù)部門(mén)，詢(xún)問(wèn)該案欠款支付情況。詳細(xì)溝通過(guò)后，陳浩發(fā)現(xiàn)“癥結(jié)”所在。

原來(lái)，該公司財(cái)務(wù)部門(mén)和項(xiàng)目部門(mén)在兩地辦公，承接項(xiàng)目分散各地，部門(mén)間溝通不暢、對(duì)接不及時(shí)，導(dǎo)致部分項(xiàng)目賬款未及時(shí)支付。公司的另一起在訴糾紛也是同樣的問(wèn)題導(dǎo)致。

陳浩隨即與該公司負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，說(shuō)明案件情況，耐心釋明法理，告知不履行付款義務(wù)可能帶來(lái)的法律后果。同時(shí)，提示該公司負(fù)責(zé)人增強(qiáng)法律意識(shí)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理，暢通公司內(nèi)部各部門(mén)間的溝通銜接，避免因工作對(duì)接等問(wèn)題，影響企業(yè)信譽(yù)，甚至對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展造成不良影響。

該公司負(fù)責(zé)人表示，聽(tīng)了法官的釋法，認(rèn)識(shí)到了公司管理上的疏漏，將立即把拖欠的款項(xiàng)支付到位，依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。對(duì)另一起糾紛，也表示愿意盡最大的努力盡快歸還欠款。

次日，勞保公司收到了剩余全部貨款，該起糾紛實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性化解。收到欠款后，勞保公司從外地寄回一封感謝信，表達(dá)對(duì)法官認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正高效、為企解憂(yōu)的謝意。

同時(shí)，也正是承辦法官就此案的反復(fù)溝通和對(duì)園林公司負(fù)責(zé)人的耐心釋法，讓其重新考慮了另一起案件的解決方案，該公司在法院的另一起糾紛也順利通過(guò)調(diào)解得到了解決，對(duì)方企業(yè)為法院公正、高效“點(diǎn)贊”。

通過(guò)主動(dòng)延伸司法服務(wù)“半徑”、“多走一步”，不僅讓涉企糾紛妥善解決、切實(shí)為企業(yè)紓困解難，也讓企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)步發(fā)展有了更深層次的思考，這是企業(yè)和法院的雙向奔赴，在營(yíng)商環(huán)境的“法治沃土”中播下助企護(hù)企的“種子”。