為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，根據(jù)人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，近日，省人力資源社會保障廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳印發(fā)《湖北省建筑工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件》（以下簡稱《條件》），修訂完善了建筑工程專業(yè)技術(shù)人員評價標(biāo)準(zhǔn)。

新《條件》有什么特點？

本次新修訂的《條件》，立足工程領(lǐng)域建筑專業(yè)特點，注重分級分類科學(xué)評價，突出建筑工程專業(yè)的職業(yè)屬性和崗位要求，遵循建筑領(lǐng)域人才資源成長規(guī)律，堅持服務(wù)發(fā)展，堅持以用為本，更加注重評價建筑工程專業(yè)技術(shù)人員在建設(shè)實踐中體現(xiàn)出的能力水平和業(yè)績貢獻。新《條件》將編寫專項施工方案、可行性研究報告、工程造價成果、專業(yè)技術(shù)報告綜合納入評價要素體系，評價更科學(xué)、更多元、更立體，也更符合行業(yè)特點。

新修訂的《條件》適用范圍有哪些？

新《條件》適用于我省從事建筑工程勘察與設(shè)計、施工與監(jiān)理、技術(shù)管理與服務(wù)的企事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

《條件》對專業(yè)范圍做了哪些優(yōu)化？

結(jié)合新形勢新任務(wù)新要求，圍繞湖北經(jīng)濟社會發(fā)展和職業(yè)分類需求，在建筑工程專業(yè)下具體設(shè)置了建筑設(shè)計、建筑施工、建筑結(jié)構(gòu)、給排水、建筑電氣、暖通工程、市政工程、燃氣工程、建筑材料、裝飾裝修、園林綠化、巖土工程、工程造價、工程監(jiān)理、工程檢測、工程管理等專業(yè)范圍。刪除了城市規(guī)劃、工程測量、建筑工程專業(yè)，新增了燃氣工程、建筑材料、裝飾裝修、工程監(jiān)理、工程檢測專業(yè)，專業(yè)范圍設(shè)置將實行動態(tài)調(diào)整機制，根據(jù)實際工作需要，適時調(diào)整專業(yè)分類。

新修訂的《條件》有哪些基本要求？

《條件》堅持把品德放在評價的首位，重點考察申報人員的職業(yè)道德，經(jīng)單位學(xué)術(shù)委員會或評委會認定為學(xué)術(shù)造假的一票否決。適當(dāng)放寬所學(xué)專業(yè)與申報專業(yè)一致性要求，堅持“干什么、評什么”，將所學(xué)專業(yè)擴寬到理工類或建筑工程相關(guān)專業(yè)。

新《條件》主要突出哪些評價指標(biāo)？

《條件》主要包括基本條件、學(xué)歷資歷條件以及能力業(yè)績條件，重點對能力業(yè)績條件部分進行了細化，分別在專業(yè)理論知識、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用、日常履職表現(xiàn)、學(xué)術(shù)科研能力、師導(dǎo)教學(xué)水平方面做了指標(biāo)性的量化，并根據(jù)不同崗位類別的專業(yè)技術(shù)人才制定了相應(yīng)的業(yè)績要求。注重評價專業(yè)技術(shù)人才引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造經(jīng)濟效益、社會效益實績的情況，注重考察運用建設(shè)理論知識，積極推動政策制定、調(diào)查研究、成果轉(zhuǎn)化、管理創(chuàng)新、解決問題等方面的能力。

建筑工程專業(yè)職稱如何與職業(yè)資格制度相銜接？

為促進職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接，新修訂的《條件》明確專業(yè)技術(shù)人員取得注冊一級建筑師、注冊一級建造師、造價工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊土木工程師、注冊電氣工程師、注冊公用設(shè)備工程師職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員，視同取得建筑工程專業(yè)中級職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。

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《湖北省建筑工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行）》