荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員王冬 楊國棟）2021年2月22日，宜昌市人社局職改辦相關(guān)負責人將2020年度評審通過的高級職稱證書送到湖北三寧化工股份有限公司高級技師楊文華手中，楊文華成為宜昌自貿(mào)片區(qū)首次承接職稱自主評審，首位獲評高級職稱的高技能人才。

楊文華1988年畢業(yè)于桂林航空管理學校微機專業(yè)，畢業(yè)后分配到湖北省枝江縣化肥廠（后改制為民企“湖北三寧公司”），從事化工儀表操作和管理30余年，先后參與和負責企業(yè)3888工程（磷肥廠）、2030工程（尿素廠）、20萬噸氨醇改造工程（氮肥廠）、40萬噸合成氨工程（氮肥廠）、CPL工程（錦綸公司）等項目的儀表安裝及管理工作，從一名普通一線工人逐步成長為技術(shù)骨干和高技能人才。楊文華先后取得發(fā)明專利1項，實用新型專利16項，獲得國務(wù)院特殊津貼專家、全國技術(shù)能手、省政府專項津貼、湖北省五一勞動獎?wù)隆⒑笔〖夹g(shù)能手、“荊楚工匠”等一系列榮譽稱號，本次評審通過電器儀表高級工程師職稱是對他專業(yè)技術(shù)能力的再次肯定。

近年來，我省不斷深化職稱制度改革，積極推進自貿(mào)區(qū)等重點園區(qū)人才自主評價，充分發(fā)揮用人單位評價自主權(quán)。2020年，宜昌自貿(mào)片區(qū)首獲建筑、化工、生物制藥等7個專業(yè)工程系列高級職稱自主評審權(quán)。組織實施中，市職改辦不斷加強對宜昌自貿(mào)區(qū)評委會的規(guī)范指導，根據(jù)自貿(mào)片區(qū)行業(yè)特點、專業(yè)要求，創(chuàng)新開展水平能力測試、量身制定量化評分標準，破除“四唯”傾向，打破身份限制，將業(yè)績貢獻、水平能力作為人才評價重點，加大量化評分權(quán)重，充分發(fā)揮職稱評審“指揮棒”作用，鼓勵專業(yè)技術(shù)人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中做出更大貢獻。2020年宜昌自貿(mào)片區(qū)共有216名專業(yè)技術(shù)人員申報工程系列高級職稱評審，117人評審通過。據(jù)測算，評審權(quán)下放后，為每名專業(yè)技術(shù)人員參評高級職稱直接節(jié)約經(jīng)濟成本1000余元，同時更節(jié)約了大量時間和人力成本。