湖北職業(yè)技能線上培訓有補貼 首批推薦60家平臺

荊楚網(wǎng)客戶端-荊楚網(wǎng)消息（通訊員 范棟）筆者3月19日獲悉，湖北省人力資源和社會保障廳和省財政廳聯(lián)合下發(fā)通知，要求做好職業(yè)技能提升行動線上培訓工作。

培訓的對象和范圍是：湖北省內全體勞動者可登陸具備資質的線上職業(yè)技能培訓平臺（含APP），自主選擇免費培訓資源進行學習；企業(yè)在崗職工以及建檔立卡貧困勞動力、貧困家庭子女、農民工、離校2年未就業(yè)大學生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等重點就業(yè)群體；除自主選擇線上培訓平臺免費培訓資源學習外，還可由企業(yè)或培訓機構統(tǒng)一組織參加補貼性線上技能培訓。

勞動者可登陸人社部、省人社廳推薦的線上職業(yè)技能培訓平臺，選擇免費培訓課程資源進行自學。省人社廳將陸續(xù)推薦公布一批具備較好線上培訓條件的平臺（首批推薦平臺目錄見附件）。鼓勵符合條件的各類職業(yè)培訓主體（包括職業(yè)院校、技工院校、企業(yè)培訓中心、就業(yè)訓練中心、職業(yè)培訓機構等），根據(jù)職業(yè)（工種）的培訓標準和學時要求，通過自有培訓平臺或推薦的第三方平臺等途徑，開展補貼性線上培訓項目，為勞動者提供線上職業(yè)技能培訓。

勞動者自主參加線上職業(yè)技能培訓，學時計入培訓項目總學時，經(jīng)在線平臺測試考核合格取得培訓合格證明，作為參加職業(yè)技能鑒定、技能等級認定、專項職業(yè)能力考核以及有關職業(yè)技能培訓項目理論學習、考核合格的依據(jù)，不再另外進行理論測試。

受疫情影響的各類企業(yè)，停工期間可自主組織職工（含在企業(yè)工作的勞務派遣人員），以項目制培訓等形式，開展線上培訓或委托線上培訓平臺開展培訓，補貼標準可按實際培訓費用的95%給予企業(yè)補貼，原則上每人每個培訓項目補貼不超過1000元，每個項目累計不少于42個學時（每個學時45分鐘），企業(yè)職工每人可享受不超過3次補貼（同一職業(yè)同一等級不可重復享受）。受疫情影響的企業(yè)在停工期組織職工參加線上職業(yè)技能培訓，須經(jīng)線上平臺測試考核合格；線上暫不能進行考核測試的，疫情結束后可將線下測試結果作為領取補貼的依據(jù)。

參與、服務疫情防控正常生產的企業(yè)，對新招用、轉崗職工采取以工代訓方式開展培訓的，可按每人每天100元的標準給予企業(yè)培訓補貼，最長不超過30天。

鼓勵企業(yè)開展網(wǎng)上招聘，對擬錄用員工開展線上崗前培訓，優(yōu)先錄用培訓合格人員，將其培訓納入補貼范圍。

通知還提出適度提高建檔立卡貧困勞動力、貧困家庭子女、農民工、離校2年未就業(yè)大學生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等就業(yè)重點群體職業(yè)技能培訓補貼標準，凡參加各類培訓（含在線培訓）取得相應證書的，可在原有標準上提高20%。

疫情期間職業(yè)培訓主體開展的各類線上職業(yè)技能培訓，經(jīng)所在地人力資源社會保障部門審核備案后，可先行撥付不超過50%的培訓補貼資金。

對參加培訓且考核合格的建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中農村學員和城市低保家庭學員，由參加培訓人員戶籍所在地人社部門，給予一定生活費補貼（不含交通費補貼），補貼標準由各地根據(jù)實際制定，所需資金可從就業(yè)補助資金中列支。

上述培訓補貼除明確資金來源渠道的外，均從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支。本通知下發(fā)前疫情期間，符合條件的培訓機構和企業(yè)開展的職業(yè)技能培訓，資料完整、過程可查，可以按規(guī)定申報培訓補貼。疫情期間的培訓補貼政策執(zhí)行到2020年底。各地可根據(jù)本地實際制定具體操作辦法。

通知要求，企業(yè)職工技能提升培訓、新型學徒制培訓、新技師培訓、就業(yè)技能培訓等培訓項目，可將全部理論課由線下集中授課轉為線上學習，課時要求不變，線上學習學時一般不超過總課時的30%。加強培訓線上線下融合，疫情結束后一年內，勞動者可依據(jù)線上培訓學時、學分等培訓成果，參加線下職業(yè)技能實訓。

通知指出，線上補貼性職業(yè)技能培訓項目，須向當?shù)厝松绮块T報送培訓方案，經(jīng)同意后開展線上培訓，培訓方案應明確線上平臺、培訓課程、師資、學時、考核方式等內容。因疫情影響的，可在疫情結束后，及時補辦有關報備手續(xù)。