【安全生產(chǎn)楚天行】湖北東方化工加強安全激勵約束機制建設(shè) 壓實員工安全責(zé)任

湖北東方化工先后出臺了一整套獎勵機制的安全考核體系相關(guān)文件。記者 張城 攝

荊楚網(wǎng)客戶端-荊楚網(wǎng)消息（記者張城  通訊員熊利平）“東方化工是生產(chǎn)火炸藥及危險化學(xué)品的高危企業(yè)，同時也是一家軍工企業(yè)，在安全管理上，我們要求更嚴。一直以來，公司踐行強軍首責(zé)，高度重視安全生產(chǎn)工作。”10月30日，安全生產(chǎn)楚天行媒體采訪團一行走進了這家軍工企業(yè)，一睹它神秘的真容。

建于1966年的湖北東方化工有限公司是隸屬于中國兵器工業(yè)集團公司的一家軍民協(xié)調(diào)發(fā)展型企業(yè)。記者首先來到一硝生產(chǎn)車間?！耙幌趸妆缴a(chǎn)線，始建于1989年，2012年擴產(chǎn)改造后產(chǎn)能提升至6萬噸/年，居全國第三，單塔處理能力全國第一?！惫景踩h(huán)保部負責(zé)人王明旺介紹說。據(jù)介紹，該車間共有員工76名，設(shè)有技術(shù)、生產(chǎn)、安全、綜合四個科室，硝化、精餾兩個生產(chǎn)班組和維修、分析兩個輔助班組。“僅一硝這個車間就有這么多班組，這么多員工，公司的安全管理很難吧？”“責(zé)任壓實了，管理就輕松了?！蓖趺魍χf。

如何壓實責(zé)任？“我們以激勵為主，建立了一整套獎勵機制的安全考核體系。先后出臺了《公司中層干部安全環(huán)保風(fēng)險抵押金考核辦法》《關(guān)于下發(fā)安全環(huán)保累進獎考核管理辦法》等文件，來鼓勵全公司人員對安全生產(chǎn)工作的重視?！蓖趺魍榻B，該公司建立了安全累進獎制度，將員工安全生產(chǎn)各項責(zé)任要素納入安全累進獎，堅持全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核?！案鶕?jù)工作的危險程度將安全累進獎分為4個等級，平均每個等級700元左右，每月安全考核全部合格后才能拿到安全累進獎?！蓖趺魍f道。

王明旺進一步補充：“只要違章就會被扣，根據(jù)違章的輕重程度，扣除10%-50%不等；如果一旦班組發(fā)生安全事故，那么整個班組這個月的安全累進獎就都沒有了。力度大，大家才會敬畏，才會重視，工作中才會小心謹慎?！睋?jù)悉，公司每年在安全累進獎上的投入都不菲，僅2018年，該公司安全累進獎考核650多人次，落實安全累進獎勵金額800多萬元。

不僅有安全累進獎，還有各種名目的獎勵。比如，為提升員工學(xué)習(xí)安全技能的積極性，2019年應(yīng)知應(yīng)會抽考等安全獎勵超過2萬元；為鼓勵員工參加國家注冊安全工程師考試，制定了“注冊安全工程師獎勵辦法”等。

“我們對安全舍得投入，除了以上這些激勵機制，每年還會投入1000余萬元，用于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化整治、安全隱患整改及安全技術(shù)措施的落實。公司的軍工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化連續(xù)6年保持了一級資質(zhì)，危險化學(xué)品安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化連續(xù)8年保持二級資質(zhì)，2019年4月通過新一輪軍工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級資質(zhì)驗收審核?！蓖趺魍院赖卣f。

消防隊員們開展消防訓(xùn)練。記者 張城 攝

離開一硝車間，正好趕上公司的消防訓(xùn)練，老遠就看到消防隊員們穿戴著防護裝備正在鋪設(shè)水帶?！斑@是我們公司的專職消防隊?！睋?jù)了解，這支專職消防隊建隊已有49年的歷史，從最早的“單槍匹馬”到現(xiàn)在擁有崗位人員15人，并分設(shè)了2個班（司機班4人、一班戰(zhàn)斗班5人、二班戰(zhàn)斗班5人，正副隊長各1人），每班各有1名班長。消防器材也從最初的簡易消防栓，到現(xiàn)在擁有水、泡一體消防車2輛，戰(zhàn)斗力大大增強。