《隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)管理規(guī)定》新聞發(fā)布會(huì)召開

荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 吳杰）9月13日，隨州市政府新聞辦公室召開新聞發(fā)布會(huì)，全面深入解讀《隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)管理規(guī)定》，宣傳有關(guān)政策措施，并答記者問?！?/p>

新聞發(fā)布會(huì)上，隨州市市場(chǎng)監(jiān)管局有關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞《隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)管理規(guī)定》出臺(tái)的背景、過程、主要內(nèi)容作主題發(fā)布。隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)是市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，包括編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)和編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)，主要授予我市實(shí)施科學(xué)質(zhì)量管理、有廣泛的社會(huì)知名度與影響力、在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的組織（包括各類企業(yè)和提供公共服務(wù)的非政府機(jī)構(gòu)）?！?/p>

據(jù)介紹，新制定的《隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)管理規(guī)定》經(jīng)2022年7月11日市政府五屆十四次常務(wù)會(huì)議審議通過，7月18日正式實(shí)施。按照《隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)管理規(guī)定》的要求，市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會(huì)辦公室已在2022年7月底啟動(dòng)第四屆編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)?！　?/p>

隨州市市場(chǎng)監(jiān)管局有關(guān)負(fù)責(zé)人就編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)的具體要求、申報(bào)編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)對(duì)提升企業(yè)綜合實(shí)力的作用等情況回答記者提問。　　

編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)是多少？

隨州市市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)魏保介紹，新制定的《管理規(guī)定》，包含“總則、組織管理、申報(bào)條件、評(píng)選程序、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、監(jiān)督管理、附則”共七章37條。與原《隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》相比，內(nèi)容變動(dòng)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是將《隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》調(diào)整為《隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)管理規(guī)定》；二是將原《管理辦法》條款中涉及質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組的表述，統(tǒng)一調(diào)整為質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會(huì)；三是根據(jù)中央、省委省政府關(guān)于評(píng)選表彰管理辦法要求，規(guī)范評(píng)選程序，增加征求意見、公示要求等；四是調(diào)整了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。正獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由原《管理辦法》中的30萬元調(diào)整為80萬元，提名獎(jiǎng)由5萬元調(diào)整為20萬元；五是進(jìn)一步嚴(yán)格獲獎(jiǎng)組織退出機(jī)制；六是明確獲獎(jiǎng)組織的權(quán)利和義務(wù)，鼓勵(lì)分享和推廣科學(xué)先進(jìn)的質(zhì)量管理方法。

編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

隨州市市場(chǎng)監(jiān)管局副局長(zhǎng)江平介紹，編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選將等同采用《湖北省長(zhǎng)江質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）2022版》，核心就是卓越績(jī)效管理模式。

卓越績(jī)效管理模式是當(dāng)前很多優(yōu)秀成功企業(yè)公認(rèn)的提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的有效方法。它是一個(gè)衡量企業(yè)管理成熟度的綜合性標(biāo)準(zhǔn)，反映了現(xiàn)代質(zhì)量管理的最新理念，引導(dǎo)企業(yè)從組織環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)作用、戰(zhàn)略發(fā)展、品牌影響、員工契合、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、質(zhì)量提升這七大方面以系統(tǒng)的方法進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。

同時(shí)，企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)政府質(zhì)量獎(jiǎng)的過程，也是夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)、加強(qiáng)質(zhì)量創(chuàng)新、完善質(zhì)量管理、提升質(zhì)量效益和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的過程。

編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)有哪些具體要求？

隨州市市場(chǎng)監(jiān)管局副局長(zhǎng)江平介紹，編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)每2年評(píng)選一次。

《規(guī)定》明確了申報(bào)編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)的組織應(yīng)當(dāng)具備6個(gè)方面的條件：一是擁護(hù)中央的路線、方針、政策；二是在隨州市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或公益活動(dòng)3年以上；三是近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，無相關(guān)違法、違規(guī)、違紀(jì)或失信行為；四是經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)居市內(nèi)同行業(yè)前列，發(fā)展趨勢(shì)良好；五是堅(jiān)持質(zhì)量第一的發(fā)展理念，實(shí)行先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)營(yíng)模式，制度、模式、方法有創(chuàng)新；六是無其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為或其他影響?yīng)勴?xiàng)評(píng)選的問題。

申報(bào)編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)對(duì)提升企業(yè)綜合實(shí)力起到怎樣的作用？

隨州市市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)魏保介紹，一是企業(yè)管理水平全面提高，綜合競(jìng)爭(zhēng)力全面提升。質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選推動(dòng)了卓越績(jī)效管理模式的導(dǎo)入，引導(dǎo)企業(yè)由注重產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制、立足短期利益的“小質(zhì)量”管理向注重全面掌控可持續(xù)發(fā)展的“大質(zhì)量”管理轉(zhuǎn)變，最終提升企業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)營(yíng)績(jī)效。申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)不論是否獲獎(jiǎng)，都會(huì)從申報(bào)過程中得到全面的“質(zhì)量體檢”，找出質(zhì)量管理方面的不足之處，對(duì)企業(yè)學(xué)習(xí)、理解和實(shí)施卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量持續(xù)變革有重要意義。

二是企業(yè)的標(biāo)桿引領(lǐng)示范作用明顯增強(qiáng)。政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選，不單一針對(duì)某個(gè)產(chǎn)品，而是重在宣傳和推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法，涉及各個(gè)領(lǐng)域，涵蓋了制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、工程建設(shè)等行業(yè)。獲獎(jiǎng)企業(yè)積極發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，分享質(zhì)量管理的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)方法，可以帶動(dòng)大批企業(yè)追求卓越績(jī)效管理。

三是質(zhì)量人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。企業(yè)在爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量獎(jiǎng)的過程中，有組織地學(xué)習(xí)、導(dǎo)入和實(shí)踐卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)估，可為企業(yè)培養(yǎng)大量?jī)?yōu)秀的質(zhì)量管理人才。