荊楚網(wǎng)客戶端—荊楚網(wǎng)消息（通訊員 黃剛橋、孫晶晶）“經(jīng)過認真查訪，我們沒有發(fā)現(xiàn)該同志的信訪舉報，也未發(fā)現(xiàn)群眾反映廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為，我們建議該同志按程序參與晉升……”10月13日，在隨州市公安局黨委會上，駐隨州市公安局紀檢監(jiān)察組對公安局最近一次干部選拔任用發(fā)表意見。
據(jù)介紹，為樹立積極向上的選人用人導(dǎo)向，嚴防駐在單位干部“帶病提拔”，該組堅持把對駐在單位選人用人監(jiān)督提升到維護良好政治生態(tài)高度來對待，結(jié)合開展紀檢委員“四亮四比”活動，專門下發(fā)《關(guān)于常態(tài)化開展“五查五訪”工作強化日常監(jiān)督的通知》，明確查訪對象以擬晉升職務(wù)職級為重點，覆蓋全體民（輔）警，通過組織開展查品行訪民意、查能力訪擔當、查考勤訪作風(fēng)、查業(yè)績訪效能、查紀律訪廉潔“五查五訪”活動，嚴把干部考察關(guān)，并將干部考察結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次，對于表現(xiàn)一般的建議延期晉升，對于表現(xiàn)較差的建議停止晉升，以此調(diào)動廣大干警干事創(chuàng)業(yè)熱情。
“派駐紀檢監(jiān)察組在選拔干部方面嚴格把關(guān)，使得我們能夠選拔一批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部，并通過正確的選人用人導(dǎo)向，推進全局政治生態(tài)持續(xù)向好。”該局相關(guān)負責人表示。
知根知底是選任用人的基礎(chǔ)。今年來，該組以紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)為契機，嚴格按照要求對科級及以下民警廉政檔案實行一人一檔、分類管理，設(shè)立專門檔案室，建立電子、紙質(zhì)檔案，實行專人管理，讓廉政檔案為紀檢監(jiān)察組嚴把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)提供事實依據(jù)，同時為處置問題線索、分析研判案情提供重要參考。
據(jù)悉，目前，該組統(tǒng)一建立科級及以下民警廉政檔案1375份，其中民警587份、輔警788份，實現(xiàn)了對監(jiān)督單位科級及以下民警廉政檔案建立和日常監(jiān)督管理的全覆蓋。
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