隨州積極推動“以工代訓(xùn)百日攻堅行動” 助力企業(yè)人才培訓(xùn)

荊楚網(wǎng)客戶端—荊楚網(wǎng)消息（通訊員 孫建波、王旭）9月1日，筆者從隨州市人社局獲悉，今年以來，隨州先后出臺了重點就業(yè)群體技能提升培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、新技師培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)和以工代訓(xùn)等多項補(bǔ)貼政策。其中，“以工代訓(xùn)”就是企業(yè)利用自有場地、自有設(shè)備、安排職工在工作崗位上邊工作邊學(xué)習(xí)邊培訓(xùn)，在工作中提高技能水平。

“新型學(xué)徒制”崗位培訓(xùn)現(xiàn)場。通訊員供圖

“焊接的時候焊槍要保持穩(wěn)定，電流不要太大……”在湖北省齊星汽車車身股份有限公司焊裝車間，該公司的技術(shù)骨干陳天剛正在流水線上給徒弟們講解車身的焊接技術(shù)。

陳天剛到齊星公司上班已有6年，中級技師。目前，陳天剛帶了8個徒弟，正在生產(chǎn)線上教他們學(xué)習(xí)焊接技術(shù)。

培訓(xùn)是企業(yè)獲得人才途徑之一。該公司人力資源部部長張雨介紹，今年落實了新型學(xué)徒制、崗前培訓(xùn)、崗位技能提升、以工代訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到3000人。

湖北省齊星汽車車身股份有限公司推進(jìn)員工崗位培訓(xùn)是隨州市人社部門推進(jìn)“以工代訓(xùn)百日攻堅行動”的縮影。

今年7月2日，隨州市人社局和隨州市財政局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于以工代訓(xùn)有關(guān)問題的通知》（以下簡稱《通知》），指出要以“以工代訓(xùn)”為突破口，以受疫情影響嚴(yán)重的企業(yè)為重點，精準(zhǔn)對接企業(yè)實際需求，引導(dǎo)支持企業(yè)有針對性地開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)項目，力爭惠企培訓(xùn)政策實現(xiàn)全覆蓋。

培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放儀式現(xiàn)場。通訊員供圖

《通知》指出，以工代訓(xùn)補(bǔ)貼適用于隨州地區(qū)的所有企業(yè)，企業(yè)可組織在崗職工立足工作崗位培訓(xùn)，采取集中講授、工間交流、以老帶新、以師帶徒、崗位競賽等形式，階段性加強(qiáng)生產(chǎn)崗位急需技能的培訓(xùn)和強(qiáng)化。根據(jù)參訓(xùn)職工人數(shù)，按500元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼企業(yè)，最長不超過6個月。

“以工代訓(xùn)百日攻堅行動”開展以來，隨州市加大政策宣傳力度，舉辦新聞發(fā)布會解讀推介，在線下線上媒體開設(shè)專欄密集推送，面向職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和46家市屬重點企業(yè)舉辦培訓(xùn)班專題宣講，與隨州工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、衛(wèi)健委、應(yīng)急管理局等主管部門共同搭臺“唱戲”，聯(lián)手宣傳發(fā)動，組織企業(yè)開展人才培訓(xùn)。

同時，加大培訓(xùn)資金撥付力度。按照“誰組織誰受益”的原則，在資金使用上，由企業(yè)組織員工培訓(xùn)的，將培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直接撥付給企業(yè)賬戶上；由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)針對就業(yè)重點群體組織培訓(xùn)的，將培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直接撥付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賬戶上；由勞動者個人墊付培訓(xùn)費用的，將培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直接撥付給勞動者個人賬戶上。8月28日，隨州人社部門集中為16家參訓(xùn)企業(yè)發(fā)放職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼資金340多萬元。

隨州市人社局局長劉熙發(fā)介紹，今年以來隨州積極實施“百日免費培訓(xùn)行動”，線上線下組織職業(yè)技能培訓(xùn)1.34萬人，專賬資金支出比例過半，達(dá)到1014萬元。

下一步，隨州人社部門將進(jìn)一步加大惠企力度，優(yōu)化營商環(huán)境，當(dāng)好“店小二”，精準(zhǔn)對接企業(yè)實際需求，啟動實施新一輪“以工代訓(xùn)百日攻堅行動”，引導(dǎo)支持企業(yè)有針對性地開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)項目，進(jìn)一步提高政策覆蓋率和企業(yè)獲得感，形成了“勞動者提素質(zhì)、用人單位得人才、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)快發(fā)展”的共贏格局。