點(diǎn)亮“煤亮子”的美好生活——全國(guó)人大代表董林履職故事

新華社太原2月25日電 題：點(diǎn)亮“煤亮子”的美好生活——全國(guó)人大代表董林履職故事

新華社記者梁曉飛、張磊

元宵節(jié)前，一場(chǎng)大雪覆蓋了呂梁山脈中麓的山西焦煤西山煤電杜兒坪煤礦，掘進(jìn)一隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)董林一上井就找工友“拉家?！比チ?。董林說(shuō)，今年是他為煤礦工人“代言”的第七個(gè)年頭，隨著一份份議案被采納，他感到履職的信心更強(qiáng)、肩上的責(zé)任更重了。

今年37歲的董林，在礦井下已經(jīng)干了17年，從只會(huì)注油、遞工具的學(xué)徒工，到全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能大賽狀元、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者……憑借著努力和鉆研，他身上的榮譽(yù)越來(lái)越多。

作為一名優(yōu)秀的技術(shù)工人，大到掘進(jìn)機(jī)的構(gòu)造，小到機(jī)器內(nèi)的上千個(gè)零部件，董林了如指掌。聽(tīng)一下機(jī)器運(yùn)行的響聲，摸一下機(jī)器的溫度，他就能判斷出是哪里出了故障。

“剛當(dāng)代表時(shí)，我感覺(jué)這是一個(gè)至高無(wú)上的榮譽(yù)。通過(guò)一次次參政議政，我深深明白，這是一份沉甸甸的責(zé)任?！倍终f(shuō)，自從2013年當(dāng)選全國(guó)人大代表后，煤炭市場(chǎng)逐年下滑，直到2017年才好轉(zhuǎn)。

市場(chǎng)不景氣時(shí)，礦工收入下降、工資欠發(fā)。在地下500多米的礦井深處，工友們時(shí)常在聊“工資能不能漲一些”“工作服能不能每年多發(fā)一套”……

董林一家三代是煤礦工人，深知礦工辛苦，成為全國(guó)人大代表后，他開(kāi)始留意大家談話的內(nèi)容，遇到好的信息就會(huì)記下來(lái)，利用空閑時(shí)間調(diào)研走訪，查閱資料，反復(fù)查證，準(zhǔn)備建議。他的不少建議就是這樣形成的。

由于礦區(qū)相對(duì)封閉，井下工作時(shí)間長(zhǎng)，搜集建議存在局限性，董林利用QQ、微信、貼吧等手段收集信息，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)不同渠道了解更多的人和事。

去年底推行的個(gè)稅改革，讓井下礦工感受到了獲得感。其實(shí)，早在一年前，山西100萬(wàn)煤礦職工就提前享受到了部分改革紅利。

自2014年起，董林連續(xù)提交免征煤礦井下艱苦崗位津貼個(gè)人所得稅的議案。他調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一名礦工平均要負(fù)擔(dān)家庭3.5人以上的生活費(fèi)用，雖每月有井下津貼和夜班津貼等，但這些都計(jì)入了個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額，礦工福利無(wú)形中打了折扣。

2017年底，這項(xiàng)政策在山西先行落地，全省井下礦工平均每人每年可減免個(gè)人所得稅約1400元。

“免稅”議案落地后，身邊礦工有了實(shí)打?qū)嵉墨@得感，董林履職的信心更強(qiáng)了。今年，他關(guān)注的焦點(diǎn)依然是煤礦工人。

“去年兩會(huì)我就提了取消煤礦工人零至6點(diǎn)的夜班，閉會(huì)期間，工友們對(duì)取消夜班的落實(shí)非常期待?！倍终f(shuō)，過(guò)去國(guó)家發(fā)展急需能源，從他爺爺起煤礦就是三班倒、連軸轉(zhuǎn)?，F(xiàn)在，煤炭供應(yīng)不緊缺了，有條件取消夜班。

“上夜班回來(lái)，一補(bǔ)覺(jué)就是一白天，既顧不了家，也沒(méi)有學(xué)習(xí)充電的時(shí)間。”董林說(shuō)，后半夜工作容易犯困，存在安全隱患。近兩年，山東、河南、河北的一些礦井已經(jīng)取消了夜班。

2018年起，和董林同屬一個(gè)集團(tuán)公司的賀西煤礦也試點(diǎn)取消了夜班。在工作任務(wù)不減的情況下，通過(guò)系統(tǒng)優(yōu)化和管理變革，礦工們?nèi)刖畷r(shí)長(zhǎng)減少了，回采和掘進(jìn)工效提高了，安全生產(chǎn)更有保障，最主要的是職工收入沒(méi)受影響。

取消夜班前，曾有一段煤礦職工自我調(diào)侃的順口溜：“年輕老婆娶不上，生了孩子管不上，買了房子住不上。”取消夜班后，改成了“取消夜班像車間一樣，一線工資像白領(lǐng)一樣，帶薪旅游像外企一樣?！?/p>

2013年以來(lái)，董林先后提出50多份議案，已有10余份得到采納，在一次次的履職過(guò)程中，他從只顧低頭鉆研的技術(shù)大拿，成了工友們真正信任的“代言人”。