關(guān)愛科研人員，習(xí)近平這些舉動(dòng)很暖心

1月8日上午，2018年度國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)隆重召開。習(xí)近平總書記向獲得2018年度國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的劉永坦院士和錢七虎院士頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?、證書（詳情點(diǎn)擊：劉永坦、錢七虎獲2018年度國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)）。

2018年度國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整。其中，國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金額度由設(shè)立之初的500萬/人調(diào)整為800萬/人，國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三大獎(jiǎng)獎(jiǎng)金額度也同步提高50%。

習(xí)近平高度重視科技人才，十分關(guān)心改善科技人才的科研工作環(huán)境和生活。他曾說，要切實(shí)保障并提高科研人員的待遇，理直氣壯地讓真正有作為、有貢獻(xiàn)的科技工作者“名利雙收”。

使他們“名利雙收”

“功以才成，業(yè)由才廣?！比瞬攀莿?chuàng)新的根基，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)正在向高質(zhì)量發(fā)展階段邁進(jìn)，科技創(chuàng)新的作用日益突顯。對(duì)取得突出成就的科技工作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，這對(duì)于促進(jìn)科技支撐引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快建設(shè)創(chuàng)新型國家具有重要意義。2014年8月18日，習(xí)近平在十八屆中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會(huì)議上發(fā)表講話時(shí)指出，用好科研人員，既要用事業(yè)激發(fā)其創(chuàng)新勇氣和毅力，也要重視必要的物質(zhì)激勵(lì)，使他們“名利雙收”。名就是榮譽(yù)，利就是現(xiàn)實(shí)的物質(zhì)利益回報(bào)。

2015年3月5日，習(xí)近平在參加十二屆全國人大三次會(huì)議上海代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)，要建立更為靈活的人才管理機(jī)制，強(qiáng)化分配激勵(lì)，讓科技人員和創(chuàng)新人才得到合理回報(bào)，通過科技創(chuàng)新創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)財(cái)富和事業(yè)雙豐收。

為切實(shí)提升科技人才的獲得感，2017年5月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化科技獎(jiǎng)勵(lì)制度改革的方案》。《方案》提出，要合理運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果。有關(guān)部門和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向，堅(jiān)持“物質(zhì)利益和精神激勵(lì)相結(jié)合、突出精神激勵(lì)”的原則，適當(dāng)提高國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)獲獎(jiǎng)科技人員的榮譽(yù)感和使命感。

本次國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)適當(dāng)提升獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)按照黨和國家功勛榮譽(yù)表彰制度體系的獎(jiǎng)?wù)乱?guī)制，首次設(shè)計(jì)制作了國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)?，并?yōu)化了國際合作獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)潞蛧铱茖W(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)證書，正是體現(xiàn)了“物質(zhì)利益和精神激勵(lì)相結(jié)合、突出精神激勵(lì)”的原則，必將對(duì)廣大科技工作者產(chǎn)生重大激勵(lì)作用。

△資料圖

為科研人員松綁

獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新、關(guān)愛科技人才，不單是提升對(duì)他們的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境也是必不可少的，這其中就包括將科研人員從繁重的行政事務(wù)性工作中解放出來，潛心進(jìn)行科技研發(fā)。2018年5月28日，習(xí)近平在兩院院士大會(huì)上發(fā)表講話時(shí)表示，要通過改革，改變以靜態(tài)評(píng)價(jià)結(jié)果給人才貼上“永久牌”標(biāo)簽的做法，改變片面將論文、專利、資金數(shù)量作為人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的做法，不能讓繁文縟節(jié)把科學(xué)家的手腳捆死了，不能讓無窮的報(bào)表和審批把科學(xué)家的精力耽誤了！

△2018年5月28日，習(xí)近平在兩院院士大會(huì)上發(fā)表講話

為了給科技人才松綁，近年來，國家在這方面推出了一系列改革方案。2015年8月，黨中央、國務(wù)院出臺(tái)《深化科技體制改革實(shí)施方案》，部署了到2020年要完成的143條改革任務(wù)。到2018年年中，這些改革任務(wù)已完成110多條。不僅如此，包括《關(guān)于深化中央財(cái)政科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金等）管理改革的方案》、《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見》、《關(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的若干意見》、《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于深化科技獎(jiǎng)勵(lì)制度改革的方案》等在內(nèi)的重大改革舉措陸續(xù)推出。這些改革方案從科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、人才評(píng)價(jià)等方面為科研人員松綁，為他們創(chuàng)造了更加寬松的科研環(huán)境。同時(shí)，習(xí)近平在2018年的兩院院士大會(huì)上還強(qiáng)調(diào)，這些改革如果還有需要改進(jìn)的地方，或者是沒有完全落地的地方，有關(guān)部門要認(rèn)真聽取院士的意見和建議，繼續(xù)堅(jiān)決推進(jìn)。

細(xì)微之處關(guān)愛老科學(xué)家

習(xí)近平對(duì)科研人員的關(guān)懷還體現(xiàn)在一些細(xì)節(jié)上。2019年1月8日，在2018年度國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上，習(xí)近平向兩位院士頒發(fā)國家最高科技獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)?、證書之后，請(qǐng)他們到主席臺(tái)就座。習(xí)近平等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人同兩位最高獎(jiǎng)獲得者一道，為獲得國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)的代表頒發(fā)證書。這是國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者首次為其他獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

2015年1月9日，在2014年度國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上，中科院院士、中國工程物理研究院高級(jí)科學(xué)顧問、中國“氫彈之父”于敏院士獲最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。習(xí)近平彎下腰向坐在輪椅上的科學(xué)家頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書，并同他熱情握手，表示祝賀。習(xí)近平這一“禮遇”老一輩科學(xué)家的畫面讓人印象深刻。

2017年11月17日，習(xí)近平參加全國精神文明建設(shè)表彰大會(huì)，當(dāng)看到當(dāng)時(shí)已經(jīng)年逾九旬的中船重工719研究所名譽(yù)所長黃旭華站在代表們中間時(shí)，習(xí)近平握住他的手，請(qǐng)他坐到自己身邊。“挪椅子，扶老人，坐身邊”的一連串動(dòng)作被網(wǎng)友刷屏，網(wǎng)友在微博上直呼：“總書記的這個(gè)動(dòng)作太帥了！”而這一幀定格的畫面，暖心感人。如何重視科技工作者？總書記做了最好的言傳身教。

習(xí)近平多次強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。尊崇和禮遇科學(xué)家，加強(qiáng)對(duì)廣大科技人才的獎(jiǎng)勵(lì)，為他們的科研工作創(chuàng)造更好的環(huán)境，目的就是要在全社會(huì)營造重視科學(xué)、重視創(chuàng)新的良好氛圍，把科技創(chuàng)新的引擎全速發(fā)動(dòng)起來，為我國高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。