黃石市2019年招聘高學(xué)歷、高層次緊缺人才公告

湖北省黃石市國有企事業(yè)單位2019年面向全國招聘高學(xué)歷、高層次緊缺人才72名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

1. 黃石市市直事業(yè)單位招聘博士、碩士研究生54名；

2. 黃石港區(qū)、西塞山區(qū)、下陸區(qū)、黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)事業(yè)單位招聘博士、碩士研究生12名；

3. 黃石市市屬企業(yè)招聘博士、碩士研究生6名；

各單位具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見附件《黃石市2019年招聘高學(xué)歷、高層次緊缺人才職位（崗位）表》（以下簡稱《職位（崗位）表》）。

二、報名資格條件

全國普通高校、科研院所全日制及留學(xué)歸國的博士、碩士研究生，符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的在職人員均可報名。

報名者除符合《職位（崗位）表》規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等要求外，還必須符合以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 報名人員須于2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；

3. 留學(xué)回國人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證，報名時不限畢業(yè)院校，按國內(nèi)相同或相近專業(yè)報名；

4. 遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為；

5. 具有良好的品行和職業(yè)道德；

6. 具有正常履行崗位職責的身體條件，符合國家招考公務(wù)員的體檢標準；

有下列情形之一者，不得報名：

1. 黃石市屬機關(guān)和企事業(yè)單位、各縣（市、區(qū)）所屬機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企事業(yè)單位工作的在編人員；

2. 因犯罪受過刑事處罰的；

3. 受到黨紀、政紀處分的，正在處分期間的；

4. 正在接受紀律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷模?/p>

5. 在各級公務(wù)員考試或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的；

6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8. 具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。

三、有關(guān)待遇

1. 工資待遇。事業(yè)單位招聘人員統(tǒng)一安排事業(yè)編制，簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位工資制度。首次就業(yè)的事業(yè)單位聘用人員試用期12個月，非首次就業(yè)的事業(yè)單位聘用人員試用期3個月，在試用期間享受國家規(guī)定的有關(guān)待遇，試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，按所聘崗位確定工資待遇。原有工作經(jīng)歷的事業(yè)單位聘用人員，根據(jù)學(xué)歷、工齡及所聘崗位確定工資待遇。

2. 津貼補貼。招聘人員自正式聘用（含試用期）起，在我市事業(yè)單位工作期間，連續(xù)3年發(fā)放安家費補貼和學(xué)位津貼，其中：具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位的，給予每人每年2萬元的安家費補貼，每月2000元的學(xué)位津貼；具有全日制碩士學(xué)歷學(xué)位的，給予每人每年1萬元的安家費補貼，每月1000元的學(xué)位津貼。關(guān)于發(fā)放安家費補貼和學(xué)位津貼的所需資金，市直公益一類事業(yè)單位由市財政統(tǒng)一預(yù)算、全額保障，納入人才經(jīng)費專項支出；市直公益二類事業(yè)單位由原資金渠道保障；國有企業(yè)由用人單位支付；各縣（市、區(qū)）可結(jié)合實際，比照上述規(guī)定執(zhí)行。

3. 住房補貼。招聘人員在黃石城區(qū)無自住房的，可納入黃石市、縣兩級人才公寓優(yōu)先保障范疇，按規(guī)定享受30%-100%的房租補貼。

4. 家屬安置及子女入學(xué)。本次招聘人員的隨遷配偶需從外市調(diào)入的，由組織人事部門根據(jù)其身份性質(zhì)和專業(yè)，采取調(diào)動、考核聘用、定向招聘、推薦就業(yè)等方式解決工作問題。子女入學(xué)則由教育部門妥善予以安排。

5. 其他待遇。本次招聘人員作為全市后備干部進行跟蹤管理。對于表現(xiàn)突出的，可選派至黨政機關(guān)掛職鍛煉、重點培養(yǎng)；符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可辦理調(diào)任手續(xù)，調(diào)入公務(wù)員單位或參公管理單位任職。對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可按有關(guān)規(guī)定破格任用。

6. 服務(wù)年限。招聘人員與招聘單位簽訂不低于3年服務(wù)期的聘用合同，服務(wù)期限內(nèi)與用人單位提前解除（終止）聘用合同的（經(jīng)組織調(diào)動至本市其他事業(yè)單位的除外）或調(diào)任公務(wù)員單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）任職的，從次月起停發(fā)相應(yīng)待遇。

四、招聘工作程序

1. 網(wǎng)上報名。報名人員于2019年7月4日9：00至7月10日17：00登陸黃石人事考試院網(wǎng)（http：//www。hsrsksy。gov。cn），點擊"網(wǎng)上報名"進入黃石人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)，提交報名申請，按要求填寫相關(guān)報名信息（含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過50kb）。報名人員應(yīng)如實填寫、提交報名信息，每人限報1個崗位。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。

2. 資格審查。報名人員于2019年7月11日至7月13日攜帶有關(guān)證件及材料到黃石市進行現(xiàn)場資格審查（具體地點另行通知）。資格審查所需材料包括：（1）《報名登記表》原件1份，登錄報名網(wǎng)站下載打印；（2）與《報名登記表》中照片底色一致的1寸照片2張；（3）身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書（技術(shù)等級證書）、招聘崗位其他報考條件證明材料等原件及復(fù)印件1份。海外留學(xué)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

3. 面試。根據(jù)資格審查情況，確定參加面試人員。其中，招聘崗位報名人數(shù)沒有超過1：8的，通過資格審查的報名人員直接進入面試環(huán)節(jié)；招聘崗位報名人數(shù)超過1：8的，由市委組織部會同招聘單位及其主管部門研究是否增加專業(yè)能力水平測試，并按1：8比例確定面試人員。能力水平測試成績不計入綜合成績。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，具體時間、地點另行通知。

4. 考察。根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照1：3比例確定考察對象，不足1：3的全部列為考察對象?？疾爝^程中，考察組根據(jù)考察情況，按百分制計分，對考察對象進行評分。因取消資格或主動放棄等原因造成考察人選空缺的，依據(jù)面試成績依次遞補考察對象。

5. 體檢。根據(jù)面試和考察綜合成績，按照招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，費用自理。體檢不合格者不予錄用。妊娠生產(chǎn)期考生在體檢環(huán)節(jié)暫不進行婦科、放射等體檢項目的檢查，但在體檢表中注明原由，待妊娠生產(chǎn)結(jié)束后補做上述檢查，并由體檢醫(yī)院綜合體檢情況，做出體檢合格與否的結(jié)論。體檢完成并合格后，再辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其聘用公示可與同批次考生一并進行。

6. 公示和聘用。擬聘用人員名單在黃石黨建網(wǎng)、黃石市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

五、其他事項

黃石黨建網(wǎng)（http：//www.hszzb.gov.cn）、黃石市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)（http：//www.hs12333.gov.cn）、黃石人事考試院網(wǎng)（http：//www.hsrsksy.gov.cn）為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準，請報名人員密切關(guān)注，保持通訊暢通。

附件：《黃石市2019年招聘高學(xué)歷、高層次緊缺人才職位（崗位）表》

中共黃石市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月1日