“事上練”是年輕干部鍛造好作風(fēng)的必修課

□ 高婷

一段時間以來，全國多地圍繞年輕干部是否存在玩心重、混日子、說話隨意、口大氣粗、生活不檢點(diǎn)等方面查擺問題。從各地開展的檢視和自我反思中，一些年輕干部群體中存在的不良現(xiàn)象，引發(fā)廣泛的討論和關(guān)注。

年輕干部處于系好作風(fēng)建設(shè)“第一?？圩印钡年P(guān)鍵階段，抓好自身學(xué)習(xí)教育、錘煉過硬作風(fēng)，絕不能只停留在紙面上、口頭上，必須牢記習(xí)近平總書記“刀要在石上磨、人要在事上練”的諄諄告誡，立志做黨的優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人，自覺用好作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難、清廉自守。

作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，年輕干部要在嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活中練就好作風(fēng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“抓作風(fēng)建設(shè)，就要返璞歸真、固本培元，重點(diǎn)突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強(qiáng)道德修養(yǎng)?！睂δ贻p干部而言，堅定理想信念既不是一蹴而就的，也不是一勞永逸的，需要在長期的黨內(nèi)政治生活中不斷砥礪、經(jīng)受考驗(yàn)。黨內(nèi)政治生活是黨員干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)的“凈化器”。年輕干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須從一開始就對參加黨內(nèi)政治生活進(jìn)行嚴(yán)格自我要求，通過嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活錘煉堅強(qiáng)黨性、磨礪過硬作風(fēng)，在大是大非面前堅持有定力、有主見，做到敢于斗爭、善于斗爭，用頑強(qiáng)斗爭砥礪過硬作風(fēng)。理論清醒才能政治堅定，理論功底不深是年輕干部的突出短板。要把持之以恒加強(qiáng)理論武裝作為參加黨內(nèi)政治生活的重點(diǎn)，深學(xué)細(xì)悟篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，掌握其核心要義、精神實(shí)質(zhì)和貫穿其中的立場、觀點(diǎn)、方法，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。紀(jì)律建設(shè)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，年輕干部要把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心，自覺做到慎初、慎微、慎獨(dú)、慎友，從拒絕一頓飯、一餅茶、一包煙、一瓶酒做起，在面對一個個具體的微利之誘、五色之惑中磨礪意志力、堅忍力、自制力，時刻筑牢清澈純粹、一塵不染的作風(fēng)防線。批評與自我批評是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要法寶，年輕干部要針對自身成長的階段性特征，突出嚴(yán)實(shí)導(dǎo)向開展批評與自我批評，在查擺問題、紅臉出汗中克服“玻璃心”，學(xué)會聽得進(jìn)批評、經(jīng)得起質(zhì)疑，養(yǎng)成反躬自省的良好習(xí)慣，及時掃除思想垃圾、糾正行為偏差，練就長期堅持好作風(fēng)的“內(nèi)功心法”。

牢固樹立為民造福的正確政績觀，是年輕干部作風(fēng)建設(shè)的一個重點(diǎn)。為民情懷、群眾觀點(diǎn)不可能憑空產(chǎn)生，必須從實(shí)實(shí)在在貼近群眾、解決群眾急難愁盼的大事小情中磨煉而來。隨著我國教育事業(yè)跨越式發(fā)展，年輕干部的學(xué)歷層次越來越高，從“家門”到“校門”再到“機(jī)關(guān)門”的“三門干部”在年輕干部中占了較大比例，他們雖然對群眾有樸素感情，但群眾觀點(diǎn)尚未在與群眾的真實(shí)接觸、真情服務(wù)中得到錘煉，有時還會面臨“小我”與“大我”、“利己”與“利他”等思想困惑，亟待補(bǔ)好群眾工作這個“事上練”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。年輕干部要用好“下訪”方法，多從辦公室、空調(diào)房中走出來，深入田間地頭、街頭巷尾，面對面、心貼心地做群眾工作，自覺把立場牢牢擺在群眾這一邊，在滿腔熱情、真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事中增強(qiáng)事業(yè)心、獲得感，體悟“以人民為中心”的真諦，想明白組織賦予的權(quán)力源自人民，也只能用來造福人民的道理。要自覺運(yùn)用新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，克服經(jīng)驗(yàn)不足帶來的畏難情緒，多到利益分化、情況復(fù)雜、矛盾交織的地方做群眾工作，暢通群眾訴求表達(dá)渠道，緊緊依靠群眾化解矛盾分歧，加深對堅持黨的群眾路線的理解。尤其要發(fā)揮作為“互聯(lián)網(wǎng)原住民”的獨(dú)特優(yōu)勢，善用融媒體、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)新方式，密切關(guān)注、積極參與網(wǎng)絡(luò)社群活動，當(dāng)好黨和政府與網(wǎng)民之間的橋梁紐帶，在走好網(wǎng)上群眾路線中錘煉為民服務(wù)的好作風(fēng)。

堅持一切從實(shí)際出發(fā)，不僅是一個認(rèn)識問題，更是一個實(shí)踐問題。實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的好作風(fēng)只能從一項(xiàng)項(xiàng)具體而實(shí)際的工作中磨煉而來。一方面，年輕干部雖然知識結(jié)構(gòu)不斷完善，但閱歷相對較淺，理論聯(lián)系實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和能力比較缺乏，時常會感到分析和謀劃工作時“頭頭是道”，一干起來就左支右絀，甚至南轅北轍；另一方面，大干快上、急于求成的心態(tài)，容易在年輕干部群體中蔓延，成為堅持實(shí)事求是作風(fēng)的“心中賊”。解決這些問題，靠紙上學(xué)、師傅教都是不夠的，必須在親身經(jīng)歷和辦好具體事情中體悟和養(yǎng)成。年輕干部要把說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人作為人生信條和行動自覺，不論遇到什么樣的風(fēng)浪，都始終堅守對黨忠誠、對群眾和事業(yè)負(fù)責(zé)的政治操守，立穩(wěn)砥礪過硬作風(fēng)的內(nèi)心之軸。要在大興調(diào)查研究之風(fēng)中練，堅持眼睛向下、腳步向下、沉到一線，通過既“身入”更“心到”的調(diào)研實(shí)踐，真正把情況摸透，把問題對策找準(zhǔn)。要在干實(shí)事、求實(shí)效上練，把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂，奔著問題去、盯著問題干，解決真問題、真解決問題，用一言一行自覺抵制、堅決整治形式主義、官僚主義，在干好一件件維護(hù)人民群眾利益的事、符合實(shí)際情況的事、打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的事中養(yǎng)成好作風(fēng)。要甘于到艱苦地區(qū)、吃勁崗位上練，勇于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險，在難事急事乃至“熱鍋上螞蟻”一樣的經(jīng)歷中經(jīng)受摔打，習(xí)慣直面困難，學(xué)會逆水行舟、戰(zhàn)勝挫折，真正練就能打硬仗、百折不撓的好作風(fēng)。

對年輕干部這個成長中的群體，從嚴(yán)管出好作風(fēng)要靠制度機(jī)制約束，以“事上練”鍛造好作風(fēng)也要靠制度機(jī)制推動。各級黨組織要堅持開門辦學(xué)習(xí)教育，抓實(shí)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，做實(shí)即查即改，讓年輕干部把深學(xué)細(xì)悟、嚴(yán)查細(xì)照、真改實(shí)改的過程作為在“事上練”的寶貴契機(jī)。要堅持嚴(yán)管和厚愛有機(jī)統(tǒng)一，推動學(xué)習(xí)教育同年輕干部教育管理監(jiān)督工作銜接貫通，積極探索“行動學(xué)習(xí)”等實(shí)踐型干部教育培訓(xùn)方式，建立年輕干部調(diào)查研究、交流掛職、蹲苗下沉等常態(tài)長效機(jī)制，對年輕干部參加黨內(nèi)政治生活、深入開展群眾工作、認(rèn)真參加基層鍛煉作出制度性安排、納入考核體系，為年輕干部“事上練”就好作風(fēng)創(chuàng)造有利條件。

（作者單位：湖北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、湖北循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心）