近日，社交平臺上一則 “猿輔導(dǎo)員工因反對穿超短裙發(fā)獎品而被離職” 的消息引發(fā)廣泛關(guān)注。
一名自稱是猿輔導(dǎo)HRBP的員工表示，自己在猿輔導(dǎo)工作即將滿6年，屬于老員工。7月22日下午，其參加年終述職活動時聽聞公司有穿超短裙發(fā)獎品的企業(yè)文化活動設(shè)想。當(dāng)晚，該員工向公司發(fā)布郵件表明自己的反對態(tài)度和觀點(diǎn)，猿輔導(dǎo)人力資源負(fù)責(zé)人進(jìn)行了回復(fù)。然而，7月23日，該員工便被約談協(xié)商解除勞動合同，且其本人未接受協(xié)商。
7月24日，公司以其不勝任崗位為由解除勞動合同，當(dāng)天中午該員工失去門禁權(quán)限，下午工作設(shè)備和手機(jī)卡也被收走。
對于上述事件，猿輔導(dǎo)招聘社交平臺官方賬號（主體全稱為北京猿輔導(dǎo)線上學(xué)科培訓(xùn)學(xué)校）于24日晚間發(fā)文回應(yīng)稱：據(jù)核實(shí)，知賢道遠(yuǎn)鄭州前HR員工張某因工作能力持續(xù)不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，工作不達(dá)預(yù)期。7月23日，由當(dāng)?shù)厝耸虏块T提出解除勞動合同，并按照12個月的平均工資（含績效年終獎）標(biāo)準(zhǔn)，給出N+1補(bǔ)償。張某為謀求更多賠償，通過輿論抹黑，捏造不實(shí)事實(shí)，以達(dá)到其高額不合理賠償?shù)哪康摹Ｄ壳?，猿輔導(dǎo)已將張某的抹黑信息向相關(guān)部門舉報，并提醒公眾切勿輕信。
25日，當(dāng)事員工在騰訊新聞熱問發(fā)文稱打算仲裁，她表示：“公司報警說我侮辱誹謗，下午我要去派出所，配合了解情況?！?
來源：界面新聞、@猿輔導(dǎo)招聘、九派新聞
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