在基層激蕩青春力量 ——恩施市白楊坪鎮(zhèn)聚力年輕干部一線提能

全媒體記者 毛國(guó)寅

完成12個(gè)調(diào)研課題為白楊坪鎮(zhèn)科學(xué)決策提供參考，盤(pán)活國(guó)有資產(chǎn)為恩施市其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供經(jīng)驗(yàn)，助力大宗茶加工廠項(xiàng)目落地……走進(jìn)恩施市白楊坪鎮(zhèn)，隨處可見(jiàn)年輕干部活躍在基層一線獻(xiàn)計(jì)出力的身影。

年輕干部作為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的“新鮮血液”，肩負(fù)歷史擔(dān)當(dāng)、時(shí)代重任。近年來(lái)，白楊坪鎮(zhèn)聚焦年輕干部能力素質(zhì)提升，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，建立獨(dú)具特色的“黨校辦學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、黨員幫學(xué)、實(shí)踐促學(xué)、成效驗(yàn)學(xué)”的“五學(xué)”模式，助力年輕干部在學(xué)習(xí)中汲取理論營(yíng)養(yǎng)，在傳幫帶中實(shí)現(xiàn)能力躍升，在基層一線錘煉意志本領(lǐng)，在黨建沃土中提能增干，為鎮(zhèn)域高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能和蓬勃活力。

“三個(gè)講堂”鍛造思想熔爐

學(xué)習(xí)是年輕干部的重要成長(zhǎng)途徑，是增強(qiáng)能力、提高水平的“敲門(mén)磚”。白楊坪鎮(zhèn)委黨校充分發(fā)揮陣地作用，整合多方資源打造“三個(gè)講堂”：理論講堂邀請(qǐng)高校學(xué)者、黨校教師、黨政領(lǐng)導(dǎo)專題授課，專家講堂邀請(qǐng)歷史文化學(xué)者、農(nóng)民專家、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)專家講學(xué)，青年講堂則由學(xué)員擔(dān)任主講，分享學(xué)習(xí)心得、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)知識(shí)?！叭齻€(gè)講堂”聯(lián)結(jié)起集中學(xué)習(xí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)，拓展了學(xué)習(xí)“能量場(chǎng)”。

4月23日，2025年度白楊坪鎮(zhèn)年輕干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班開(kāi)班，該鎮(zhèn)已連續(xù)3年開(kāi)辦年輕干部培訓(xùn)班。開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，“扣好人生第一?？圩印?，是每期培訓(xùn)班的“開(kāi)學(xué)第一課”。理論講堂系列理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)年輕干部與黨的歷史使命同心同向，與黨的創(chuàng)新理論同頻共振，堅(jiān)定理想信念，找準(zhǔn)人生坐標(biāo)。

AI人工智能高級(jí)訓(xùn)練師董永春開(kāi)展政務(wù)領(lǐng)域數(shù)智培訓(xùn)，州博物館原館長(zhǎng)鄧輝講述白楊坪鎮(zhèn)千年歷史文化，恩施市文化旅游推薦大使崔玉珍開(kāi)展政務(wù)禮儀和宣傳推介培訓(xùn)……專家講堂豐富的知識(shí)拓展了年輕干部的視野，提升了綜合素養(yǎng)。

在鎮(zhèn)文化中心青年書(shū)屋，年輕干部常常在這里閱讀書(shū)籍、學(xué)習(xí)政策。學(xué)習(xí)的自覺(jué)和興趣源于鎮(zhèn)委黨校建立的“三個(gè)一”自學(xué)機(jī)制，即每周1小時(shí)理論自學(xué)、每年主講一次“青年講堂”、每年自選1個(gè)主題開(kāi)展調(diào)研實(shí)踐?！白杂X(jué)、自發(fā)、自主”的學(xué)習(xí)模式既尊重學(xué)員的時(shí)間安排，又提供了交流平臺(tái)和展示機(jī)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員的積極性。

結(jié)合熱門(mén)電視劇《追風(fēng)者》，從金融視角看時(shí)代青年書(shū)寫(xiě)革命傳奇；分享中共七大代表沈德樞的事跡，追憶恩施紅色歷史……“青年講堂”采用“主講+研討+評(píng)分”方式，主講人分享之后，聆聽(tīng)者踴躍談感想、說(shuō)體會(huì)、提問(wèn)題，并根據(jù)講課成效評(píng)分，雙向促進(jìn)主講人和聽(tīng)課人的思想交融和能力提升，成熟的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ綖楣ぷ鲗?shí)踐提供參照。

“幫學(xué)帶學(xué)”促進(jìn)能力躍升

年輕干部熱情高、有闖勁，但不可避免有一些能力上的短板。白楊坪鎮(zhèn)建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶學(xué)、先進(jìn)黨員幫學(xué)的全方位立體化幫帶機(jī)制，從“心力、腦力、腳力”多維度鍛煉年輕干部貼近群眾、服務(wù)群眾的能力，提升一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

白楊坪鎮(zhèn)每名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系3名到5名年輕干部，為學(xué)員制定年度成長(zhǎng)計(jì)劃，在思想、作風(fēng)、實(shí)踐方面以上率下，手把手帶著學(xué)——

通過(guò)開(kāi)設(shè)“微講堂”帶領(lǐng)年輕干部講“微黨課”，引導(dǎo)年輕干部深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。通過(guò)“一對(duì)一”談心談話機(jī)制，掌握年輕干部思想動(dòng)態(tài)，幫助其堅(jiān)定政治立場(chǎng)、解決思想困惑；

帶領(lǐng)開(kāi)展“三不”作風(fēng)訓(xùn)練，“不手腳僵化”“不說(shuō)官話套話”“不繞難題矛盾”。定期了解服務(wù)對(duì)象滿意度、學(xué)習(xí)調(diào)研實(shí)踐的任務(wù)進(jìn)度，組織基層黨員、群眾開(kāi)展“反向測(cè)評(píng)”：讓村（社區(qū)）黨員干部、村民代表、服務(wù)對(duì)象給年輕干部打分，并納入考核；

帶領(lǐng)年輕干部深入一線，每個(gè)月在所駐村（社區(qū)）召開(kāi)一次群眾會(huì)、參與村（社區(qū)）解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題，或結(jié)合走訪情況改進(jìn)本部門(mén)工作方法。帶領(lǐng)年輕干部在旅游季、干旱季等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)值守，在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、矛盾中心蹲點(diǎn)，積極推進(jìn)重點(diǎn)難點(diǎn)工作。

此外，白楊坪鎮(zhèn)選派13名優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、老黨員、退休干部、鄉(xiāng)土人才組成“老白楊”幫學(xué)團(tuán)，帶領(lǐng)年輕干部參與鄉(xiāng)村振興、矛盾調(diào)解、環(huán)境整治等工作，通過(guò)以案說(shuō)法、現(xiàn)場(chǎng)觀摩傳授經(jīng)驗(yàn)。

在白楊坪鎮(zhèn)法庭“桃姐工作室”，知心大姐袁運(yùn)桃向年輕干部傳授經(jīng)驗(yàn)：“群眾工作的竅門(mén)就是三個(gè)‘大’，步子大、嗓門(mén)大、力氣大?！?/p>

“多虧桃姐手把手教，我們現(xiàn)在和群眾關(guān)系更近了，開(kāi)展工作也更有底氣了?！瘪v村的年輕干部由衷感嘆。

洞下槽村茶產(chǎn)業(yè)黨小組成員、茶產(chǎn)業(yè)鏈幫學(xué)人楊代宗作茶葉輔導(dǎo)：“去年僅藍(lán)焙茶業(yè)公司產(chǎn)值突破了5000萬(wàn)元，白楊坪鎮(zhèn)今年已有兩個(gè)大宗茶廠投入運(yùn)營(yíng)，茶產(chǎn)業(yè)鏈不斷壯大?！?/p>

“我們要發(fā)揮黨員作用，放大集體效能，最大程度激發(fā)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)活力?！痹诳导覊未羼v村的年輕干部劉興受益匪淺。

今年以來(lái)，白楊坪鎮(zhèn)通過(guò)老黨員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部帶徒傳授，幫助年輕干部快速成長(zhǎng)為懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的鄉(xiāng)村振興骨干。

“一線攻堅(jiān)”助力高質(zhì)量發(fā)展

刀在石上磨，人在事上練。在白楊坪鎮(zhèn)，田間地頭、企業(yè)車(chē)間、群眾院落等基層一線成為青年干部的“練兵場(chǎng)”，以實(shí)踐促學(xué)，以成效驗(yàn)學(xué)。

白楊坪鎮(zhèn)黨委圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)延鏈補(bǔ)鏈、三產(chǎn)融合發(fā)展、“窗口”示范集鎮(zhèn)建設(shè)、文化品牌塑造等中心工作，建立“課題庫(kù)”，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)。年輕干部組團(tuán)領(lǐng)辦調(diào)研實(shí)踐課題，圍繞調(diào)研內(nèi)容、工作任務(wù)建立課題小組，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，變“單打獨(dú)斗”為“組團(tuán)戰(zhàn)斗”。

各課題小組以“問(wèn)題導(dǎo)向+實(shí)踐創(chuàng)新”為原則，深入田間地頭、企業(yè)車(chē)間、項(xiàng)目一線，通過(guò)走訪座談、數(shù)據(jù)分析、案例對(duì)比等方式，開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研。2024年以來(lái)，白楊坪鎮(zhèn)50余名學(xué)員共完成調(diào)研課題12個(gè)，累計(jì)形成5萬(wàn)余字調(diào)研報(bào)告，提出78條可行性建議。

在課題推進(jìn)過(guò)程中，年輕干部勇于開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了6個(gè)課題從調(diào)研到實(shí)踐的高效轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新突破。上官尹晴牽頭的國(guó)有資產(chǎn)盤(pán)活處置課題成效顯著，2024年白楊坪鎮(zhèn)盤(pán)活國(guó)有資產(chǎn)超過(guò)300萬(wàn)元，為恩施市其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn)處置工作提供了可借鑒、可復(fù)制的方法路徑；李自娥領(lǐng)辦的“兩?。逍　被鶎又卫砟Ｊ?，得到省、州有關(guān)部門(mén)廣泛推介；高建輝、向宏財(cái)領(lǐng)辦的“做優(yōu)兩個(gè)服務(wù)，秘書(shū)代辦幫辦”機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)鎮(zhèn)級(jí)辦理事項(xiàng)“至多跑一次”等工作取得成效。2024年，白楊坪鎮(zhèn)31名企業(yè)秘書(shū)為企業(yè)解決用工、融資等難題58個(gè)，14家規(guī)上企業(yè)累計(jì)產(chǎn)值達(dá)23.93億元。

楊喻雯領(lǐng)辦的歷史文化挖掘保護(hù)課題，加強(qiáng)了白楊坪鎮(zhèn)“三會(huì)驛”千年驛站文化推廣，助力驛站原址九根樹(shù)村文旅綜合體項(xiàng)目建設(shè)，為認(rèn)識(shí)“千年施州”文化提供了新的視角；孫黃呈、向航谷領(lǐng)辦的集鎮(zhèn)民生需求和窗口建設(shè)課題已落地實(shí)施，公共停車(chē)場(chǎng)、景觀升級(jí)、口袋公園等項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，群眾滿意度進(jìn)一步提升；冷權(quán)、劉興領(lǐng)辦的茶葉產(chǎn)業(yè)延鏈強(qiáng)鏈課題，促成九根樹(shù)村、康家壩村大宗茶加工廠項(xiàng)目落地，讓夏秋茶變身“致富葉”。

截至目前，白楊坪鎮(zhèn)已為以上項(xiàng)目爭(zhēng)取專項(xiàng)資金1300萬(wàn)元，撬動(dòng)社會(huì)投資超5000萬(wàn)元，推動(dòng)3家文旅企業(yè)建立合作聯(lián)盟，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值提升15%。

“在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干，從亦步亦趨到獨(dú)當(dāng)一面，從業(yè)務(wù)新兵到實(shí)戰(zhàn)精進(jìn)，青年干部的成長(zhǎng)速度超出預(yù)期?！卑讞钇烘?zhèn)黨委書(shū)記陳坦表示，將進(jìn)一步深化培養(yǎng)機(jī)制，創(chuàng)新課堂形式，讓更多年輕干部做到真學(xué)、真懂、真信、真用，同時(shí)完善考核激勵(lì)機(jī)制，讓“千里馬”競(jìng)相奔騰，爭(zhēng)做支點(diǎn)建設(shè)“排頭兵”。