一場直播帶來數(shù)千個崗位 “荊有好崗”吸引網(wǎng)友圍觀

湖北日報全媒記者 王成龍 通訊員 楚仁軒

5月14日11時30分許，“荊有好崗”直播，又在荊州就業(yè)創(chuàng)業(yè)官方抖音號上與網(wǎng)友們?nèi)缙谝娒媪恕Ｕ俏缧輹r間，卻有4300多位網(wǎng)友“圍觀”直播，為啥？原因很簡單，小小一場直播，帶來本地數(shù)千個就業(yè)崗位。

“‘荊有好崗’直播間，根據(jù)招求雙方的動態(tài)需求，在上午11點至下午1點半，或下午2點半到4點半兩個時段擇機直播。選擇這兩個時段，主要是為了方便高校畢業(yè)生、想跳槽的職場人士和想找工作的全職寶媽等群體?！鼻G州市勞動就業(yè)服務中心人力資源服務中心主任周舟說，今年3月，該中心探索在微信視頻號、抖音、小紅書三個平臺，以直播帶崗的方式撮合求職者和用人單位。

直播帶貨要尋找客源和貨源，直播帶崗也離不開求職者和“崗源”。打通這個鏈條，可不容易。

先說求職者。光知道姓名、年齡、家庭住址這類基本信息，不足以精準匹配崗位。周舟和小伙伴們嘗試搭建荊州市全域勞動力信息數(shù)據(jù)庫，把社區(qū)網(wǎng)格員、村支書等群體發(fā)動起來，上門入戶登記信息。如今，每一位在勞動年齡內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的荊州籍求職者都有了“職業(yè)檔案”，涵蓋技能特長、求職目標、創(chuàng)業(yè)意愿等詳細信息。

再說崗源。周舟推動荊州市人力資源市場通過政府購買服務的方式，依托第三方專業(yè)服務企業(yè)，通過企業(yè)高頻對接、雇主用工登記、家門口崗位開發(fā)等形式，以及聯(lián)合跨地域勞務協(xié)作、本地人力資源服務企業(yè)與社會招聘網(wǎng)站等資源，多渠道同步崗位信息。目前，直播間的供崗范圍已覆蓋全市95%以上的用工單位。

這還不夠。周舟和小伙伴們又參與搭建和完善“荊州就業(yè)創(chuàng)業(yè)”數(shù)智就業(yè)平臺，把求職者檔案、用人單位崗位等信息搬進數(shù)據(jù)庫。非直播時段，人們也能享受24小時“不打烊”的數(shù)智化招聘、求職服務。

“看直播時順手留個言，心儀的崗位就‘推’過來了?！鼻G州人余先生在直播間里留言求職，4月28日，他如愿入職雷迪森化學（荊州）有限公司。

短短2個月，直播間已吸引近18萬人次觀看，吸粉約5000人，每一期觀看直播的網(wǎng)友中，有42%的人投了簡歷。直播的火爆反響，讓周舟和小伙伴們信心倍增?！澳壳埃覀冋墧?shù)智就業(yè)平臺的硬件，后期會進一步加大推廣力度。”周舟說。