湖北將選派200名“科技副總” 幫助中小微企業(yè)解決技術(shù)難題

湖北日報(bào)訊 （記者劉宇）近日，省委人才辦、省經(jīng)信廳發(fā)出通知，計(jì)劃從省內(nèi)外高等學(xué)校、科研院所選派200名左右科技人才，對(duì)口擔(dān)任中小微企業(yè)“科技副總”，幫助解決技術(shù)難題，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，促進(jìn)科技成果就地轉(zhuǎn)化，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)了解，此次選派“科技副總”主要聚焦“51020”先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，突出制造業(yè)專精特新企業(yè)、（潛在）獨(dú)角獸企業(yè)，兼顧農(nóng)業(yè)現(xiàn)代種業(yè)優(yōu)勢特色企業(yè)。

“科技副總”每批服務(wù)期2年，以定期與不定期相結(jié)合的形式，兼職服務(wù)企業(yè)，突出服務(wù)質(zhì)效，原則上每月服務(wù)時(shí)間不少于7天。服務(wù)期內(nèi)給予每名“科技副總”工作保障經(jīng)費(fèi)5萬元。選派人員的人事與工資關(guān)系保留在原單位，職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘等不受影響。選派人員在服務(wù)期內(nèi)工作情況和取得的科研創(chuàng)新成果、產(chǎn)生的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益等價(jià)值貢獻(xiàn)，作為其在派出單位晉職、職級(jí)、評(píng)聘和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的重要依據(jù)。