200名左右！湖北將選派一批“科技副總”

湖北日?qǐng)?bào)訊（記者劉宇）近日，省委人才辦、省經(jīng)信廳發(fā)布《關(guān)于組織開(kāi)展2025年選派“科技副總” 服務(wù)中小微企業(yè)工作的通知》，計(jì)劃從省內(nèi)外高等學(xué)校、科研院所選派200名左右科技人才，對(duì)口擔(dān)任中小微企業(yè)“科技副總”，幫助解決技術(shù)難題，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，促進(jìn)科技成果就地轉(zhuǎn)化，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)了解，此次選派“科技副總”主要聚焦“51020”先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，突出制造業(yè)“專(zhuān)精特新”企業(yè)、（潛在）獨(dú)角獸企業(yè)，兼顧農(nóng)業(yè)現(xiàn)代種業(yè)優(yōu)勢(shì)特色企業(yè)。

“科技副總”應(yīng)具備以下資格條件：政治素養(yǎng)好、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，具有吃苦奉獻(xiàn)精神和服務(wù)基層意愿、能夠適應(yīng)基層工作環(huán)境；一般應(yīng)具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，擁有發(fā)明專(zhuān)利、專(zhuān)利技術(shù)或科研成果，致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化；年齡一般在45周歲以下，最高不超過(guò)50周歲；尚在服務(wù)期內(nèi)的“科技副總”及服務(wù)期滿未通過(guò)考核驗(yàn)收的“科技副總”，且前期已與提交需求企業(yè)開(kāi)展實(shí)質(zhì)合作的科技人才，不選派擔(dān)任該企業(yè)“科技副總”；近3年內(nèi)無(wú)任何不良記錄。

“科技副總”每批服務(wù)期2年，以定期與不定期相結(jié)合的形式，兼職服務(wù)企業(yè)，突出服務(wù)質(zhì)效，原則上每月服務(wù)時(shí)間不少于7天。服務(wù)期內(nèi)給予每名“科技副總”工作保障經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。選派人員的人事與工資關(guān)系保留在原單位，職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘等不受影響。選派人員在服務(wù)期內(nèi)工作情況和取得的科研創(chuàng)新成果、產(chǎn)生的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等價(jià)值貢獻(xiàn)，作為其在派出單位晉職、職級(jí)、評(píng)聘和晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的重要依據(jù)。

發(fā)展激勵(lì)方面，選派人員和接收企業(yè)牽頭申報(bào)省級(jí)“揭榜掛帥”項(xiàng)目；選派人員促成的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，可按技術(shù)合同標(biāo)額的一定比例享受地方資助；為地方引進(jìn)和舉薦急需緊缺人才，可申領(lǐng)地方獎(jiǎng)勵(lì)；允許國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才按規(guī)定兼職兼薪、按勞取酬。