荊楚網(wǎng)(湖北日報網(wǎng))訊(通訊員 昌組軒)據(jù)“武昌黨建”微信公眾號消息,4月24日,武漢市武昌區(qū)召開“干部素質提升年”專項工作小組會議,區(qū)委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長李章波出席并講話,區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任張潔,區(qū)委常委、組織部部長施國宏,區(qū)委常委、宣傳部部長王樹枝出席會議,12家成員單位參加會議。
會議上,12家成員單位分別圍繞“六大行動”,對照實施項目清單匯報當前工作推進情況和下步工作計劃。
會議指出,要從全局高度和全區(qū)實際把握“干部素質提升年”核心要義。省委開展部署“干部素質提升年”就是為全省加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點打好基礎。武昌作為“楚天首區(qū)”,在支點建設中肩負不可推卸的歷史重任,必須知責擔責、奔跑奮進,鍛造堪當支點建設重任的高素質干部隊伍,以干部能力素質提升助力武昌實現(xiàn)“123”發(fā)展藍圖,將武昌建成“支點”中的“支點”。
會議要求,目標任務要明確,對照“六大行動”,確保各項舉措落地見效,進一步推動干部政治素質、理論素養(yǎng)、工作能力、擔當作為、道德修養(yǎng)向上提升,展現(xiàn)武昌干部隊伍優(yōu)良作風。時間安排要抓緊,現(xiàn)在已經(jīng)進入二季度,各單位要對照實施清單加快推進相關工作,二季度結束后要力爭“時間過半、任務過半”。責任任務要壓實,各成員單位要廣泛發(fā)動全區(qū)各單位共同開展“干部素質提升年”相關工作,全覆蓋、全領域提升行政機關、企事業(yè)單位干部隊伍能力素質。本職工作要結合,干部能力素質提升要與業(yè)務工作共同謀劃、共同開展、共同推進,防止簡單地喊口號、走過場、搞形式,避免出現(xiàn)“兩張皮”。
會議強調,要提高工作質量,確保工作成效,以“干部素質提升年”為抓手,推動干部轉變工作作風,提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,樹牢造福人民的政績觀,實現(xiàn)營商環(huán)境更優(yōu)、政務服務更好、群眾幸福感更高。今年一季度全區(qū)經(jīng)濟指標取得“開門紅”,必須加大力度推動各項措施走深走實,以干部能力素質提升服務保障全區(qū)高質量發(fā)展,確保年底交上一份優(yōu)異答卷。
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