代金券豈能當(dāng)工資

“辛苦工作3個月，好不容易等到發(fā)工資，拿到手的錢卻變成了一疊消費券?！比涨?，吉林長春一名網(wǎng)友發(fā)視頻吐槽。據(jù)悉，這是工資代金券，并非年終額外福利，指定消費的場所與涉事公司竟是同一個老板。這種行為不僅影響了員工的日常生活，而且違反了我國法律規(guī)定。勞動法明確，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人?！豆べY支付暫行規(guī)定》也明確，工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實物或有價證券等其他形式替代貨幣支付。企業(yè)應(yīng)提升法律意識，守法合規(guī)經(jīng)營。監(jiān)管部門要積極主動介入和調(diào)查識別，加大監(jiān)管、執(zhí)法和懲處力度，對涉事企業(yè)及時糾偏、限期改正，敦促企業(yè)嚴(yán)格落實相關(guān)法律法規(guī)。（本文來源：經(jīng)濟(jì)日報 作者：時 鋒）