推進(jìn)改革要“把自己擺進(jìn)去”（思想縱橫）

“把自己擺進(jìn)去”是習(xí)近平總書記在不同場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)的重要思想方法和工作方法，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)黨委和政府以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進(jìn)去想改革、議改革、抓改革，爭(zhēng)當(dāng)擊楫中流的改革先鋒?！秉h的二十屆三中全會(huì)吹響了進(jìn)一步全面深化改革的號(hào)角。改革沒(méi)有旁觀者和局外人，廣大黨員干部必須增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)作為、挺膺擔(dān)當(dāng)。

黨員干部在學(xué)習(xí)和工作中，有沒(méi)有把自己擺進(jìn)去，結(jié)果大不一樣。比如，在理論學(xué)習(xí)中，如果不能把自己擺進(jìn)去，不能聯(lián)系自己的思想實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)，那就難以達(dá)到改造主觀世界的目的。只有把自己擺進(jìn)去，看看自己思想認(rèn)識(shí)上有哪些差距，深挖一下思想根源，才能學(xué)深悟透，進(jìn)而做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。又如，在開(kāi)展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育時(shí)，如果不能把自己擺進(jìn)去，就不可能找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題，檢視整改就是無(wú)的放矢，自然也就達(dá)不到學(xué)習(xí)教育的實(shí)效。再如，在改革發(fā)展實(shí)踐中，如果不能把自己擺進(jìn)去，不能聯(lián)系自身工作職責(zé)思考如何履責(zé)，就會(huì)出現(xiàn)“看客”心態(tài)。只有把自己擺進(jìn)去，才能知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。黨的事業(yè)、人民的事業(yè)，是靠千千萬(wàn)萬(wàn)黨員的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)不斷鑄就的。進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化是一項(xiàng)艱巨的事業(yè)，要求廣大黨員干部都把自己擺進(jìn)去。

把自己擺進(jìn)去，體現(xiàn)在思想上，就要把徹底的理論學(xué)徹底。進(jìn)一步全面深化改革涉及范圍廣、觸及利益深、攻堅(jiān)難度大，對(duì)黨員干部抓改革、促發(fā)展的能力本領(lǐng)提出了新的更高要求。習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，科學(xué)回答了一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，是新時(shí)代全面深化改革取得的重大理論成果，為進(jìn)一步全面深化改革提供了根本遵循。理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步。黨員干部要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，注重在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上用功用力，主動(dòng)結(jié)合工作崗位、行業(yè)特點(diǎn)、改革需要，立足本地區(qū)本部門在國(guó)家改革發(fā)展大局中的戰(zhàn)略定位，思考謀改革、促發(fā)展的思路舉措，使黨的創(chuàng)新理論成為推動(dòng)改革的強(qiáng)大思想武器、破解改革難題的“金鑰匙”。

把自己擺進(jìn)去，體現(xiàn)在行動(dòng)上，就要把該扛的責(zé)任扛起來(lái)。進(jìn)一步全面深化改革是一場(chǎng)廣泛而深刻的社會(huì)變革，需要破除一系列深層次體制機(jī)制障礙和結(jié)構(gòu)性矛盾。把自己擺進(jìn)去，不是空喊口號(hào)，必須見(jiàn)諸行動(dòng)。黨員干部要堅(jiān)決防止和克服形式主義，發(fā)揚(yáng)敢為人先、愛(ài)拼會(huì)贏的開(kāi)拓創(chuàng)新精神，在改革發(fā)展中大膽試、大膽闖、自主改，迎著焦點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)主動(dòng)破題、攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神推動(dòng)改革任務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)、一件一件見(jiàn)成效。要保持“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感和“事事心中有底”的行動(dòng)力，沖破思想束縛、打破利益藩籬，精耕細(xì)作“責(zé)任田”，真正把改革舉措抓在手上、落到實(shí)處。

在改革中讓黨員干部把自己擺進(jìn)去，需要在建章立制上下功夫。在進(jìn)一步全面深化改革中，大多數(shù)黨員干部鉚足闖勁和干勁，想要干出一番事業(yè)，但也有一些人抱著得過(guò)且過(guò)的“佛系”心理，表現(xiàn)出不干事怕?lián)碌摹疤善健睜顟B(tài)。針對(duì)這些情況和問(wèn)題，要健全有效防范和糾治政績(jī)觀偏差工作機(jī)制，落實(shí)干部能上能下機(jī)制，進(jìn)一步明確“下”的情形、優(yōu)化“下”的程序、拓寬“下”的渠道、壓實(shí)“下”的責(zé)任，使觀望者不再猶豫、僥幸者去掉幻想、投機(jī)者沒(méi)有市場(chǎng)，激勵(lì)所有黨員干部爭(zhēng)當(dāng)埋頭苦干的“行動(dòng)派”。

《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2024年11月27日 09 版）