武漢市委市直機關工委：實施“七項行動” 不斷提升清廉機關建設質效

荊楚網（湖北日報網）訊（記者 林琳 通訊員 張蕾）清廉武漢，機關先行。2024年，武漢市委市直機關工委全面貫徹落實省、市委清廉建設部署要求，注重守正創(chuàng)新、強化責任擔當，以“明規(guī)守紀、廉潤初心、以廉促治、清風惠企、廉護青春、家風助廉、示范引領”七項行動為牽引，推動“政治生態(tài)好、用人導向正、干部作風實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”的清廉機關建設提質增效，為武漢高質量發(fā)展凝聚清廉動力。

持續(xù)抓紀律教育，實施“明規(guī)守紀”行動，以學紀知紀促遵紀守紀

突出入腦入心。舉辦市區(qū)機關“明規(guī)守紀”線上答題活動，86家市直單位和16個區(qū)（功能區(qū)）機關黨員干部1.9萬余人參加，累計答題25萬余次，增強學紀、知紀、遵紀、守紀的政治自覺。強化警示鑒戒。全覆蓋組織黨員干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地、觀摩職務犯罪案件庭審；在市直機關組織以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責等“以案四說”警示教育微視頻征集展播活動，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。注重分層分類。推動黨章黨規(guī)黨紀學習進理論中心組、進支部主題黨日、進教育培訓班，同時注重分層分類“精準滴灌”，加強對新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部、新發(fā)展黨員專題紀律培訓，增強學習教育針對性實效性。

持續(xù)抓思想文化，實施“廉潤初心”行動，以廉潔文化促強基固本

豐富形式載體。組織“清風揚正氣、砥礪新征程”廉潔文化作品征集，舉辦第七屆“廉政好聲音”作品分享匯；展出市直機關黨員干部自發(fā)創(chuàng)作的書畫、攝影、創(chuàng)意、視頻等作品400余件，涵養(yǎng)以清為美、以廉為榮的廉潔氛圍。將廉潔文化與行業(yè)文化、制度文化融合起來，推出《信仰無敵》《扣好第一?？圩印贰哆t到的懺悔》等一批優(yōu)秀廉潔文化作品，激勵黨員干部秉公用權、為政清廉 。開辟“線上”平臺。充分運用市直機關工委門戶網站、“武漢機關黨建”微信公眾號等，開設《紀法思享匯》《學紀課堂》等專題專欄，發(fā)布法規(guī)釋義、典型案例、紀律教育微視頻等100余篇，大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、清正廉潔等價值觀。拓展“有形”陣地。市直各單位因地制宜圍繞“清廉”主題設立廉政廊亭樓道、廉政書屋和廉政談心室，讓廉潔文化可視、可聽、可感、可觸，讓黨員干部在“春風化雨、潤物無聲”的文化意境中受到感染教育。

持續(xù)抓制度建設，實施“以廉促治”行動，以規(guī)范用權促清廉之治

做實風險排查。發(fā)布廉政風險排查防控優(yōu)秀案例，組織機關廉政風險排查防控觀摩交流活動，引導市直單位提高廉政風險排查的質量，今年市直單位報送的370個違紀風險點均做到圍繞權力行使查找，并逐一制定針對性強的防控措施。完善內控機制。圍繞權力正確行使，推進落實民主集中制的具體制度，細化議事規(guī)則和“三重一大”決策制度，建立加強“一把手”和領導班子監(jiān)督制度；圍繞權力公開透明，落實黨務公開、政務公開、司法公開相關制度；圍繞“三不腐”一體推進，健全常態(tài)化紀律教育、廉政警示教育、廉政檔案管理、深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”制度，使機關工作在制度的軌道上依法有序運行。嚴格制度執(zhí)行。充分發(fā)揮機關紀檢組織作用，加強政治監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督，對制度不健全、落實不到位的及時反饋問題清單，督促整改到位，確保各項規(guī)定政策真正落地見效。

持續(xù)抓作風改進，實施“清風惠企”行動，以先鋒解難促營商環(huán)境優(yōu)化

破解企業(yè)難題。開展“先鋒行·破難題”進園區(qū)、進企業(yè)、進街區(qū)、進樓宇活動，全年市直機關各級黨組織累計為企業(yè)解決訴求1932個。在汽車、光芯屏端網兩個產業(yè)鏈開展試點，探索產業(yè)鏈黨委+工委+市直單位機關黨委的“1+1+X”模式，形成“鏈上企業(yè)提出問題、工委分解督辦問題、市直部門幫助解決問題”的工作閉環(huán)，從要素、政策、服務方面為產業(yè)鏈建設助力賦能。提升服務效能。加強對審批服務窗口人員服務態(tài)度、服務能力、審批流程、辦事效率等方面的監(jiān)督，設立“辦不成事”窗口，以監(jiān)督推動政務服務效能提升。編印親清政商關系“口袋書”“親清聯(lián)系卡”，建立正負面清單，為企業(yè)和群眾提供高效、便民、廉潔的政務環(huán)境。推動作風轉變。建立局、處級領導干部聯(lián)系服務企業(yè)制度，每季度深入企業(yè)聯(lián)系解決問題，引導黨員干部自覺做到“無事不擾，有求必應”。開展整治形式主義為基層減負，讓黨員干部把工作精力放到服務發(fā)展大局上。

持續(xù)抓青年群體，實施“廉護青春”行動，以嚴管厚愛促擔當作為

補足精神之“鈣”。在市直機關部署 “悅讀悅享·閱見未來”青年干部讀書分享活動，市直機關工委舉辦5場讀書分享會進行示范，今年以來86家市直單位分理論經典、傳統(tǒng)文化等6個專題舉辦青年讀書分享活動470余場次，夯實青年黨員德能勤廉的深厚底蘊。涵養(yǎng)清廉之“德”。在市直機關40歲以下青年干部中開展“清廉家書”征集活動，發(fā)動青年干部以廉潔寄語、廉潔教育、廉潔心愿為內容，給自己的家人或親人書寫家書，市直單位在此基礎上組織家書誦讀、分享、交流活動，工委精選118份青年家書通過“武漢機關黨建公眾號”進行展示。常敲警示之“鐘”。組織觀看《第一粒扣子》等警示教育片，梳理市直機關近年來移送審理的典型案件進行通報，用‘身邊事’警示‘身邊人’；開展職務犯罪案件庭審旁聽活動，讓青年干部零距離接受警示教育；加強對苗頭性、趨勢性、傾向性問題的研判預防，及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，做到防微杜漸。

持續(xù)抓載體融合，實施“家風助廉”行動，以家教家風促廉潔新風

弘揚家風文化。舉辦“詩書傳廉韻·清風繼世長”家書誦讀會，引導市直單位從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、先進文化中汲取家庭教育的精神力量，推動市直單位廣泛開展家風誦讀活動。筑牢家庭防線。指導市直機關開展“五個一”的活動：召開家屬座談會，聽取家屬助廉的好經驗、好做法；發(fā)放助廉倡議書，號召家屬牢固樹立家庭廉潔意識，管束親人不越雷池；共看警示教育片，以“現身說法”形成心靈震撼；舉辦家風“大講堂”，明確底線、紅線、高壓線；參觀家風檔案展，從老一輩革命家、革命先烈和優(yōu)秀共產黨員的家風故事中修好家風建設必修課。創(chuàng)建最美家庭。在市直機關開展“樹清廉家風 創(chuàng)最美家庭”活動，弘揚以清為美價值理念，開展尋找“最美家庭”活動，打造機關、家庭清廉共同體，以純正家風涵養(yǎng)清朗黨風政風社風。

持續(xù)抓典型標桿，實施“示范引領”行動，以品牌建設促生態(tài)清新

抓品牌創(chuàng)建。以品牌培育評定為抓手，推動市直機關廣泛開展清廉機關（紀檢）品牌建設， “‘青聲紅語’鑄清廉”、“‘親’廉公積金· ‘住’夢金管家”、“‘兩全兩查’廉政工作法”、“立制倡廉·護航市監(jiān)”、“妙手仁醫(yī)·廉心鑄魂”、“清風廉雨潤農科”、“爭當清廉‘紅管家’”等一大批廉政工作品牌產生“集群效應”。抓典型宣傳。堅持發(fā)揮勤廉典型的教育引導作用，積極宣傳先進典型事跡，市直機關組織“身邊人”勤廉事跡宣講700余場次，積極促進機關廣大黨員干部忠誠、干凈、擔當。抓經驗推廣。通過召開工作推進會、現場觀摩會等，交流市直部門、各區(qū)清廉機關建設經驗做法，讓大家學有榜樣、行有示范、干有方向、趕有目標，形成“抓住一點、帶動一片”效應。