鄂州市華容區(qū)探索公共就業(yè)服務“三精準”模式

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員  鐘笑）“感謝村里的就業(yè)服務站，幫我找到了滿意的工作！”

近日，45歲的鄂州市華容區(qū)蒲團鄉(xiāng)何橋村村民王師傅激動地對記者說。10月25日，他通過村里就業(yè)平臺，與鄉(xiāng)里農產品加工企業(yè)達成就業(yè)協議。“沒想到我這個莊稼漢也穿上工裝了，現在不僅工作穩(wěn)定，收入翻倍，還能守在家人身邊，真好！”

家門口的就業(yè)服務站。通訊員    供圖

今年以來，華容區(qū)圍繞“探索縣域精準化公共就業(yè)服務新模式”省級試點創(chuàng)建要求，以“就業(yè)服務強基、就業(yè)提質擴容、就業(yè)能力培優(yōu)、就業(yè)平臺智慧”四大工程為抓手，探索推進“服務對象精準識別、服務事項精準匹配、服務方式精準高效”的公共就業(yè)服務“三精準”模式，全力推動該區(qū)公共就業(yè)服務提質增效，實現人民群眾好就業(yè)、就好業(yè)。

抓基礎、搭平臺，服務網點覆蓋基層

搭建多層次公共就業(yè)服務平臺，在全區(qū)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務站，各村（社區(qū)）打造“線上平臺+線下服務”公共就業(yè)服務點，形成“1+N”區(qū)級零工驛站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）就業(yè)服務站點的服務網絡全覆蓋。打造“15分鐘”就業(yè)服務圈，在大型商超、銀行網點等人口密集地點設立“就業(yè)超市”，將就業(yè)政策、務工信息、技能培訓等送到群眾家門口，建設功能完備的基層社區(qū)“家門口”的就業(yè)服務站16家。全區(qū)就業(yè)服務站點開設午間延時服務窗口，設立24小時自助服務區(qū)和午間休息開放區(qū)，全力打造23℃人社服務。

超市里的就業(yè)服務站。通訊員   供圖

抓精準、強載體，就業(yè)服務“智慧+”提升

華容區(qū)通過搭建數智就業(yè)云平臺，著力構建聯通武漢、覆蓋全域的一體化智慧就業(yè)服務體系。提升基層站點服務水平，增強基層就業(yè)服務人員職業(yè)素養(yǎng)，投入使用智慧就業(yè)終端等設施設備，推動經辦服務效能提升，為服務對象提供精準、便捷、舒心的現場服務。

圍繞服務對象精準識別，全力推進全量就業(yè)數據資源庫、企業(yè)用工信息庫、基層就業(yè)服務信息平臺“兩庫一平臺”建設，拉網式調查全區(qū)勞動者的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、務工收入、就業(yè)需求、培訓需求和各類市場主體招用工需求等信息，全區(qū)采集勞動力資源信息70335人，企業(yè)信息120家，規(guī)模以上企業(yè)入庫率100%。

推動公共就業(yè)智慧化服務平臺，開發(fā)求職招聘“及時雨”小程序，對接全市公共服務“鄂州就業(yè)碼”，為勞動者提供全方位就業(yè)政策和海量務工信息。并以區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級就業(yè)服務平臺為載體，全覆蓋開發(fā)智能求職機器人，通過掃描二維碼實現“一機在手找工作、一屏觸及選工作”。全力推進公共就業(yè)服務信息輻射基層，圍繞高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員等重點群體，搭建數智化人崗對接平臺，提供就業(yè)服務“精準導航”，提升就業(yè)服務便捷性和精準度，保障就業(yè)服務“不斷線、不打烊”。

抓優(yōu)化、促落實，服務方式便捷高效

優(yōu)化就業(yè)服務事項“一站通辦”，求職招聘、技能培訓、政策宣傳、就失業(yè)登記、創(chuàng)業(yè)貸款、維權調解、業(yè)務辦理等一體納入基層服務站點“一站通辦”。華容區(qū)通過建設“動態(tài)+精準”就業(yè)服務網格，深入推進“點對點”人社服務專員機制，定期開展逐戶逐企上門摸排，動態(tài)掌握就業(yè)狀況、培訓意愿、企業(yè)用工需求等情況。

完善智慧就業(yè)系統(tǒng)信息，對就業(yè)困難人員實施“一人一檔、一人一策”精準幫扶，實現“政策找人”。大力推廣“免申即享”“直補快辦”經辦模式，加快釋放更多穩(wěn)崗政策紅利。持續(xù)落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款“1300”辦理模式，提高審批工作效率和申貸成功率，實現申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款“1分鐘申請，1天內到賬”，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應，充分激發(fā)市場活力。

精準對接，延伸就業(yè)服務鏈條。建立就業(yè)需求信息月更新制度，及時掌握全區(qū)就業(yè)失業(yè)狀況和用工缺工狀況，為精細化公共就業(yè)服務提供數據支撐。制定基層公共就業(yè)服務事項清單，明確區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、村(社區(qū))各級職責，加強政策享受對象比對識別，加快惠企利民政策兌現，將“人找政策、人找服務”的模式轉變?yōu)椤罢哒胰?、服務找人”?/p>

抓改革、推創(chuàng)新，服務品牌聚力打造

華容區(qū)全力服務武漢新城建設，為武漢新城入駐企業(yè)提供全方位人力資源服務，打造人力資源服務新高地。高標準建設武漢新城“一站式”公共就業(yè)服務中心，位于武漢新城紅蓮湖片區(qū)核心樞紐未來三路，建設投入80萬元，總面積400平方米。中心設置公共就業(yè)服務、人才服務、數字展示三大功能區(qū)，設立高層次人才引進及入駐企業(yè)服務專區(qū)，實現公共就業(yè)服務“一站通辦”，全數智化升級，為武漢新城建設提供更多元、更周到、更便捷的人力資源服務。

構建“3+2”機制，即：就業(yè)服務大數據指揮中心、職業(yè)測評就業(yè)服務中心、職業(yè)技能培訓中心和人力資源服務服務預警機制、人才引入服務機制，設立信息發(fā)布、就業(yè)指導、人事代理、技能鑒定、創(chuàng)業(yè)貸款、維權保障等功能專區(qū)，以“及時雨”微信小程序為載體，有效鏈接“容E辦”發(fā)布新城企業(yè)用工信息。積極打造多元化、多層次、專業(yè)化的人力資源服務產業(yè)鏈，促進人才鏈與產業(yè)鏈的融合發(fā)展，實現公共就業(yè)人才服務和市場服務的緊密結合。

運用大數據、智能化服務推動人力資源服務轉型升級。通過定制開發(fā)、專場招聘等活動，實現行業(yè)升級，先后成功舉辦“華容鄉(xiāng)廚”“華容叉車工”“華容農技”“華容裁縫”“華容文旅”等勞務品牌交流展示、技能大賽等活動，提升品牌影響力。支持勞務品牌與行業(yè)龍頭企業(yè)開展定向培訓和用工合作，實現共享用工新模式。

下一步，華容區(qū)將圍繞“民生為本、就業(yè)優(yōu)先”的工作主線，繼續(xù)深化推進就業(yè)服務模式改革，深入打造華容智慧化就業(yè)服務平臺，充分發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)職能，優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)提升市場主體和群眾滿意度。