荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 廖露、周子恒）“會上講了很多勞動保障方面的政策法規(guī)和相關政策，特別是如何規(guī)范勞動合同簽署，發(fā)生勞動爭議時應該如何處理，工傷的范圍和解決辦法等等，我聽了受益匪淺?！?月16日，雄韜鋰電有限公司代表徐瑕在參加京山市2024年企業(yè)用工勞動保障培訓會后說。
此次培訓共有全市100多家企業(yè)安全生產負責人參加，會上就企業(yè)用工勞動保障方面常見問題、勞動法律法規(guī)宣講、勞動爭議處理、工傷預防知識等進行了系統(tǒng)深入的講解，宣講過程中通過互動、體驗、答題等方式回答了企業(yè)疑問，強化培訓效果。
據了解，為加大企業(yè)用工服務保障力度，京山市連續(xù)3年舉辦企業(yè)用工勞動保障培訓15場，建立健全企業(yè)用工服務專員隊伍，設置企業(yè)用工服務專員380人，目前已為企業(yè)對接用工32000多人次，為企業(yè)用工提供針對性服務。
京山市在企業(yè)用工上提供“精細服務”，全力創(chuàng)優(yōu)勞動力市場監(jiān)管領域營商環(huán)境。近年來，搭建共享用工聯(lián)盟平臺，引入47家企業(yè)加盟，“共享用工”378人，為重點企業(yè)招聘員工1382人，實現(xiàn)供需精準匹配；推送惠企“大禮包”，系統(tǒng)梳理創(chuàng)業(yè)擔保貸款、穩(wěn)崗返還、社保補貼、吸納就業(yè)補貼等人社惠企政策，推動“免申即享、直達快享”、應享盡享，為企業(yè)精準施策、降費解難；聚焦企業(yè)人才需求，強化職業(yè)技能培訓，大力開展訂單定向培訓、新型學徒制培訓，深度推進校企合作，培養(yǎng)高質量人才，為企業(yè)精準“引才”。
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