【新聞隨筆】
作者:王丹
靈活就業(yè)人員享受生育保險的限制進一步放寬。近日,貴州省醫(yī)保局發(fā)布《關(guān)于完善生育保障制度的通知》,明確今年10月1日起,將靈活就業(yè)人員納入生育保險保障范圍。靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險達到繳費條件的,享受生育醫(yī)療待遇和生育補助金待遇。按照現(xiàn)行發(fā)放標準,生育補助金超6000元。
貴州此次完善生育保險制度之舉引發(fā)廣泛稱贊。其實,貴州并不是第一個“吃螃蟹”的。2022年8月,國家衛(wèi)健委等17部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進一步完善和落實積極生育支持措施的指導(dǎo)意見》,明確有條件的地方探索參加職工基本醫(yī)保的靈活就業(yè)人員同步參加生育保險。緊隨其后,浙江、天津、上海、江西等地因地制宜開展探索。
我國現(xiàn)行的生育保險制度,主要針對的是正規(guī)就業(yè)、有確定勞動關(guān)系的女職工。但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,尤其是數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展和迭代,勞動形態(tài)更加多樣,勞動內(nèi)涵也不斷豐富。其中,最顯著的一點就是雇傭關(guān)系模糊的靈活就業(yè)人群不斷壯大,并在我們的經(jīng)濟社會生活中扮演愈加重要的角色。收發(fā)快遞、教授網(wǎng)課、外賣到家、上門保潔……靈活就業(yè)已深度融入我們的日常生活,深度嵌入社會的日常運轉(zhuǎn)。
據(jù)統(tǒng)計,我國現(xiàn)有靈活就業(yè)人員近2億,占總就業(yè)人口約1/4,并日益呈現(xiàn)出“高學(xué)歷”“年輕化”等趨勢。而從性別維度來看,雖無確切數(shù)據(jù)顯示我國目前女性靈活就業(yè)人員的數(shù)量,但對照以下幾項統(tǒng)計不難估算個大概。據(jù)中國信通院發(fā)布的報告,預(yù)計到2025年,中國數(shù)字經(jīng)濟吸納女性就業(yè)人群將達1.2億人。另據(jù)相關(guān)研究機構(gòu)估算,2022年,僅通過數(shù)字平臺實現(xiàn)靈活就業(yè)的中國女性人數(shù)已超3800萬人。生育女性在靈活就業(yè)中的比例不容低估。
貴州等地此次將靈活就業(yè)人員納入生育保險保障范疇,是對當下勞動市場新變化的積極回應(yīng),相關(guān)政策空白的填補,將讓這一數(shù)量龐大的群體享受到應(yīng)有的醫(yī)療待遇和福利保障,也是推動社會公平、保障民生的題中應(yīng)有之義。
從另一個角度來看,靈活就業(yè)人員參保政策的不斷完善,也將引導(dǎo)人們更客觀看待靈活就業(yè)這種勞動形式,充分發(fā)揮其促進就業(yè)增加、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的積極作用。
官方數(shù)據(jù)顯示,截至2021年年底,全國參加生育保險參保人達2.38億人,是2012年的1.5倍。要充分發(fā)揮其基礎(chǔ)性的制度保障功能,進一步擴大生育保險制度的覆蓋面是關(guān)鍵。與此同時,正如一些專家所指,靈活就業(yè)群體具有跨區(qū)域流動性的特點,如何構(gòu)建契合這類群體需求特點的管理機制,推動生育保險更好落地,是留待我們不斷探索的重要課題。
《光明日報》(2023年09月05日 02版)
來源:光明網(wǎng)-《光明日報》
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