荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊 （通訊員 王宏平 陳雨萌）教室寬敞明亮，活動室煥然一新，到處充滿孩子們的歡聲笑語。這是11月21日，筆者在湖北省農(nóng)科院后勤服務(wù)中心幼兒園看到的一幕。
湖北省農(nóng)科院后勤服務(wù)中心幼兒園，是一家有著40多年歷史的單位公辦幼兒園。近年來，隨著一批批教職員工退休，該園面臨師資短缺問題。2018年，院里啟動社會化改革，將幼兒園整體出租，由具有資質(zhì)的私營單位承包經(jīng)營，院里只按照合同收取租金，不參與管理，幼兒入園費用與市場接軌。
眼見入園費用漲了，加上不了解新來的老師，許多職工便選擇讓孩子轉(zhuǎn)園。這樣一來，幼兒園招生人數(shù)顯著減少，員工陸續(xù)辭職。農(nóng)科院職工也有意見：一是以前的幼兒教育優(yōu)惠政策沒了，二是孩子所上的幼兒園遠了，接送不方便。
2022年6月，副院長余錦平來到院機關(guān)和質(zhì)標(biāo)所，開展黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動?，F(xiàn)場調(diào)研中，院機關(guān)職工楊文、王小飛等提出職工子女入園難、費用偏高的問題。余錦平表示，院里將重新研究調(diào)整幼兒園改革方案。
該院很快召開黨委會專題研究會議，決定將幼兒園承包經(jīng)營轉(zhuǎn)為共同經(jīng)營，院里免費提供場所，設(shè)立職工子女入托公益性專項教育資金，保障幼兒園正常運營，彌補職工子女享受“新公辦園”公益服務(wù)經(jīng)費不足問題，并適當(dāng)分?jǐn)倻p免水電費。條件是優(yōu)先接收該院職工入托，并對職工子女按“新公辦園”優(yōu)惠入園。同時，后勤中心也要參與幼兒園的管理中去，對幼兒園教師隊伍進行嚴(yán)格篩查，承包單位應(yīng)定期將員工送到優(yōu)質(zhì)幼兒園進行觀摩學(xué)習(xí)，送到機構(gòu)進行培訓(xùn)教育，吸收先進的教學(xué)理念，持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。
新的改革方案實施后，成效明顯，幼兒入園人數(shù)大幅提升，教師精神面貌煥然一新，教學(xué)質(zhì)量得到明顯提升。家長們紛紛點贊院里辦了一件惠民的好事、實事。
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