靶向施策 湖北交投隨岳運(yùn)營(yíng)公司加速打造人才“孵化器”

荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（記者趙秀琳 通訊員劉雅琪 劉婷）“這次轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，涉及知識(shí)面廣，內(nèi)容豐富，基本是帶著大家重新開始，任何人都不害怕掉隊(duì)了。”參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的員工李凌不禁感嘆道。

為推動(dòng)高速公路運(yùn)營(yíng)管理向好向新轉(zhuǎn)變，不斷滿足職工發(fā)展需求與時(shí)代要求，10月11日，湖北交投隨岳運(yùn)營(yíng)公司轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)崗全員大培訓(xùn)開班。此次培訓(xùn)分7期進(jìn)行，培訓(xùn)課程集行政管理、公路養(yǎng)護(hù)、收費(fèi)運(yùn)營(yíng)、信息科技于一體，旨在深入探索員工轉(zhuǎn)型發(fā)展“新路徑”。

您對(duì)崗位現(xiàn)狀滿意嗎？面對(duì)交通人工智能全面應(yīng)用，您的感想是？您對(duì)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)崗的需求是什么......597份員工轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)崗意向問卷調(diào)查表被擺放在辦公桌上，3名工作人員正在緊張地進(jìn)行問卷調(diào)查匯總。

隨岳運(yùn)營(yíng)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為全力打造人才“孵化器”、成果“轉(zhuǎn)化器”、發(fā)展“助推器”，公司精準(zhǔn)問需、靶向施策，結(jié)合問卷調(diào)查結(jié)果迅速啟動(dòng)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)崗交流座談，積極接洽崗位資源，安排職工兩到四周沉浸式體驗(yàn)崗位，全面搭建“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”橫向交流平臺(tái)，擴(kuò)充職工多領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備。

據(jù)了解，公司前期還將專業(yè)技能考級(jí)信息指南匯編成冊(cè)，印制發(fā)放至一線職工。截至目前，共有480余名職工領(lǐng)取了專業(yè)技能考級(jí)信息指南，其中吳店南所代俊慧、三陽(yáng)所陶莎取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、隨縣所陳艷取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱。