省人社廳召開年輕干部座談會

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部工作的重要指示精神以及中央、省委出臺的關(guān)于年輕干部工作部署要求，落實廳黨組《關(guān)于加強年輕干部管理監(jiān)督和培養(yǎng)鍛煉若干措施》，為年輕干部搭建互相交流、學(xué)習(xí)和展示的平臺，10月12日，省人社廳召開年輕干部座談會，廳機關(guān)、直屬單位49名年輕干部代表參加座談，廳黨組書記、廳長劉艷紅同志出席會議，廳黨組成員、副廳長易望漢同志主持會議。

會上，觀看了新進人員“四辦走流程”活動視頻，進行了“四辦走流程”活動經(jīng)驗交流。在愉快輕松的氣氛中，9名年輕干部圍繞如何走好成長之路進行了精彩發(fā)言，面對面暢談自己的經(jīng)歷感悟、工作思考。青年讀書會代表表演了詩朗誦，帶領(lǐng)大家回顧了我們黨波瀾壯闊的偉大歷程，展現(xiàn)了年輕干部以昂揚向上的姿態(tài)喜迎二十大勝利召開的精神風(fēng)貌。

劉艷紅同志對大家的發(fā)言給予了充分肯定，指出投身湖北建設(shè)全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)的生動實踐，人社部門年輕干部要爭當(dāng)先行者，做先鋒、打頭陣。

劉艷紅同志強調(diào)，要一以貫之講政治，做忠誠可靠的先行者。要堅定政治信仰，對黨員干部而言，我們的政治信仰就是馬克思主義，就是共產(chǎn)主義，就是中國特色社會主義，只要初心不改，信仰不移，通過一代又一代人接續(xù)奮斗，夢想終將成為現(xiàn)實。要提高政治站位，善于從政治上看問題，能夠從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題，從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪，從錯綜復(fù)雜的矛盾關(guān)系中把握政治邏輯。要站穩(wěn)政治立場，人社系統(tǒng)的年輕干部要始終站穩(wěn)人民立場，絕不能漠視群眾“急難愁盼”。

劉艷紅同志要求，要一刻不停強本領(lǐng)，做能力過硬的先行者。要提高學(xué)習(xí)能力，要當(dāng)好“小學(xué)生”，盡快適應(yīng)新環(huán)境、勝任新工作；要當(dāng)好“中學(xué)生”，力爭在每一次“考試”中考出“好成績”；要當(dāng)好“大學(xué)生”，努力成為“又專又博”的優(yōu)秀年輕干部。要提高調(diào)查研究能力，有志向的年輕干部，要增強腳力、提高眼力、激活腦力、錘煉筆力，每年致力于研究一個問題，形成一篇有質(zhì)量的調(diào)研報告。要提高解決具體問題的能力，小事不能“小看”，要小中見大；急事不能“急躁”，要急中有智；難事不能“畏難”，要難中求成。

劉艷紅同志強調(diào)，要一門心思干事業(yè)，做擔(dān)當(dāng)有為的先行者。要擔(dān)當(dāng)干事，履職盡責(zé)，當(dāng)好“負責(zé)人”；要積極主動，當(dāng)好“有心人”；要全力而為，當(dāng)好“把關(guān)人”。要創(chuàng)新干事，強化創(chuàng)新意識，深刻認(rèn)識創(chuàng)新的第一動力作用，敢于跳出“慣性思維”“從眾心理”和“路徑依賴”，勇于打破條條框框的限制，善于運用聯(lián)想思維、逆向思維、發(fā)散思維來考慮問題，從不同角度來分析可能性與可行性。要團結(jié)干事，講團結(jié)是干好事業(yè)的基礎(chǔ)，團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力。

劉艷紅同志指出，要一身正氣樹形象，做作風(fēng)優(yōu)良的先行者。要拉高工作標(biāo)線，年輕同志不要“佛系”、不要“躺平”、更不要“擺爛”，要始終保持向上攀登的意志力、堅韌力、自制力，在追求卓越、勇爭一流中不斷成長進步。要堅守思想高線，要堅持埋頭干事，把自己交給工作，把進步交給組織，做腳踏實地的實干家，不做精致的利己主義者。要筑牢廉政底線，要保持敬畏心，凈化交往圈，守好生活關(guān)。

圍繞落實會議精神，易望漢同志要求年輕干部要練就敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩捈绨颉?，堅定扛起省委賦予的重大職責(zé)使命，在先行區(qū)建設(shè)重任中展現(xiàn)人社擔(dān)當(dāng)。要練就能擔(dān)當(dāng)?shù)摹敖饎傘@”，在實踐中淬煉本領(lǐng)，在急難險重任務(wù)中鍛煉能力。要練就善擔(dān)當(dāng)?shù)摹拌F腳板”，克服“躺平”意識，努力把尋常工作做成超常，把普通工作做出特色，把優(yōu)勢工作做成精品。