省委人才工作會議舉行

省委人才工作會議舉行

舉全省之力打造全國重要人才中心和創(chuàng)新高地 

把“第一資源”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展“第一動力”

應(yīng)勇講話 王忠林主持

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，堅(jiān)持“四個(gè)面向”，錨定創(chuàng)建“兩個(gè)中心”，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，以超常規(guī)舉措精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才、用心留才，舉全省之力打造全國重要人才中心和創(chuàng)新高地

加快建設(shè)戰(zhàn)略人才力量，探索“見苗澆水、精準(zhǔn)滴灌”式的培養(yǎng)路徑和措施，鍛造我省戰(zhàn)略科學(xué)家成長梯隊(duì)。重點(diǎn)培養(yǎng)一批甘坐“冷板凳”、勇闖“無人區(qū)”的基礎(chǔ)研究人才，包容“十年不鳴”，靜待“一鳴驚人”

引才靶向要精準(zhǔn)，引才方法要靈活，聚天下英才而用之，把湖北打造成為各類人才競相逐夢的理想之地。著力打造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)，以“楚人愛才”的溫度點(diǎn)燃“人才興鄂”的熱度，把“惟楚有才”的美譽(yù)變成“人才興鄂”的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力

要引導(dǎo)人才涵養(yǎng)潛心攻關(guān)的定力，保持“十年磨一劍”的靜氣，把論文寫在祖國大地上、荊楚大地上，把科技成果應(yīng)用在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，打通從科技強(qiáng)到產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的通道，讓更多科研工作者“名利雙收”

要優(yōu)化選才用才的“量尺”，厚植成長成才的“沃土”，構(gòu)建引才招才的“磁場”?！耙话咽帧币獛ь^抓“第一資源”，當(dāng)好新時(shí)代的伯樂，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，全方位培養(yǎng)用好人才。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于同人才打交道、交朋友，鼓勵(lì)人才身懷愛國之心、砥礪報(bào)國之志，主動擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的使命責(zé)任

湖北日報(bào)訊 （記者李保林、王婧）11月30日，省委人才工作會議在漢舉行。省委書記應(yīng)勇出席會議并強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，堅(jiān)持“四個(gè)面向”，錨定創(chuàng)建“兩個(gè)中心”，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，以超常規(guī)舉措精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才、用心留才，舉全省之力打造全國重要人才中心和創(chuàng)新高地。要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局抓人才工作，真正把“第一資源”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“第一動力”，讓湖北因人才而發(fā)展進(jìn)步、人才因湖北而人生出彩，為加快“建成支點(diǎn)、走在前列、譜寫新篇”提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

省委副書記、省長王忠林主持會議并講話。省政協(xié)主席黃楚平，省人大常委會黨組書記、常務(wù)副主任王玲出席會議。

會上，省委常委、組織部部長李榮燦宣讀《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于授予首屆“湖北省杰出人才獎”的決定》。

省領(lǐng)導(dǎo)為首屆“湖北省杰出人才獎”獲獎?wù)呃畹氯?、潘垣、張勇傳、李德群、陳孝平、殷鴻福、姜德生、陳煥春、孫和平、楊春和、鈕新強(qiáng)、徐青、梁紀(jì)秋、楊百昌、黃立、李國璋、朱世慧、周韶華、張義鐵頒獎。

應(yīng)勇強(qiáng)調(diào)，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視人才工作，提出一系列關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，深刻回答了為什么建設(shè)人才強(qiáng)國、什么是人才強(qiáng)國、怎樣建設(shè)人才強(qiáng)國的重大理論和實(shí)踐問題，為做好新時(shí)代人才工作指明了方向，提供了重要遵循。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，同學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會人才工作重大意義，扛牢人才工作重大責(zé)任，切實(shí)把我省科教優(yōu)勢、人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，為建設(shè)人才強(qiáng)國作出湖北應(yīng)有貢獻(xiàn)。

應(yīng)勇指出，近年來，全省上下堅(jiān)決貫徹黨管人才原則，科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略深入實(shí)施，人才隊(duì)伍迅速壯大，人才效能持續(xù)增強(qiáng)，創(chuàng)建“兩個(gè)中心”、部省共建湖北實(shí)驗(yàn)室、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施集群等高能級人才創(chuàng)新平臺建設(shè)蹄疾步穩(wěn)，各領(lǐng)域人才在戰(zhàn)疫戰(zhàn)洪戰(zhàn)貧和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

“湖北疫后重振和高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵靠人才?！睉?yīng)勇強(qiáng)調(diào)，區(qū)域競爭的背后是人才的競爭，在決定經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的眾多要素中，人才要素是“兵家必爭”的戰(zhàn)略資源。做好人才工作，是把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，發(fā)揮湖北“六大優(yōu)勢”、強(qiáng)化“六大功能”、實(shí)現(xiàn)“六大目標(biāo)”，推動高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感，以只爭朝夕的精神和前所未有的力度抓好我省人才工作。

應(yīng)勇強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決落實(shí)新時(shí)代人才工作戰(zhàn)略部署，全面提升人才工作科學(xué)化水平。要抓重點(diǎn)強(qiáng)支撐，加快建設(shè)戰(zhàn)略人才力量，探索“見苗澆水、精準(zhǔn)滴灌”式的培養(yǎng)路徑和措施，鍛造我省戰(zhàn)略科學(xué)家成長梯隊(duì)，打造一批科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，加快培養(yǎng)大批卓越工程師；抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，促進(jìn)更多優(yōu)秀青年人才脫穎而出；要抓基礎(chǔ)固根本，努力培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，對基礎(chǔ)研究人才，加大源頭培育力度、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)模式、加強(qiáng)長期穩(wěn)定支持，重點(diǎn)培養(yǎng)一批甘坐“冷板凳”、勇闖“無人區(qū)”的基礎(chǔ)研究人才，包容“十年不鳴”，靜待“一鳴驚人”。要統(tǒng)籌抓好各類人才培養(yǎng)，形成“天下英才聚荊楚、萬類霜天競自由”的生動局面。

應(yīng)勇強(qiáng)調(diào)，要抓機(jī)遇引人才，精準(zhǔn)引進(jìn)急需緊缺人才，引才靶向要精準(zhǔn)，引才方法要靈活，聚天下英才而用之，把湖北打造成為各類人才競相逐夢的理想之地。要抓改革激活力，積極用好用活各類人才，形成具有鮮明標(biāo)識度、較強(qiáng)競爭力的人才制度優(yōu)勢，向用人主體充分授權(quán)，積極為人才松綁，完善人才評價(jià)體系。要抓服務(wù)優(yōu)環(huán)境，著力打造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)，以“楚人愛才”的溫度點(diǎn)燃“人才興鄂”的熱度，把“惟楚有才”的美譽(yù)變成“人才興鄂”的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。要為人才提供全周期全方位服務(wù)，統(tǒng)籌人才榮譽(yù)和獎勵(lì)制度，當(dāng)好服務(wù)人才的“店小二”，加速形成“湖北成就人才，人才成就湖北”的生動景象。要完善大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策和服務(wù)體系，吸引更多大學(xué)生留在湖北、發(fā)展湖北。

應(yīng)勇強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持“四個(gè)面向”，將人才工作緊緊嵌入全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。要打造人才創(chuàng)新發(fā)展平臺，助推“一主引領(lǐng)、兩翼驅(qū)動、全域協(xié)同”區(qū)域發(fā)展布局。要聚集戰(zhàn)略科技力量，助推創(chuàng)建“兩個(gè)中心”、建設(shè)科技強(qiáng)省。要暢通科技成果轉(zhuǎn)化通道，助推構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群。要引導(dǎo)人才涵養(yǎng)潛心攻關(guān)的定力，保持“十年磨一劍”的靜氣，把論文寫在祖國大地上、荊楚大地上，把科技成果應(yīng)用在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，推進(jìn)園區(qū)校區(qū)社區(qū)“三區(qū)融合”，打通從科技強(qiáng)到產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的通道，讓更多科研工作者“名利雙收”。

應(yīng)勇強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。人才工作關(guān)乎全局、關(guān)乎長遠(yuǎn)、關(guān)乎根本，怎么重視都不為過。要壓實(shí)各級黨委（黨組）主體責(zé)任，優(yōu)化選才用才的“量尺”，厚植成長成才的“沃土”，構(gòu)建引才招才的“磁場”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的人才意識，“一把手”要帶頭抓“第一資源”，當(dāng)好新時(shí)代的伯樂，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，全方位培養(yǎng)用好人才。要凝聚合力共抓落實(shí)，著力構(gòu)建“一盤棋”抓人才工作的大格局。要以更強(qiáng)的政治引領(lǐng)凝聚人才，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于同人才打交道、交朋友，鼓勵(lì)人才身懷愛國之心、砥礪報(bào)國之志，主動擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的使命責(zé)任。

王忠林要求，要全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作“八個(gè)堅(jiān)持”的重要要求，切實(shí)增強(qiáng)做好湖北人才工作的思想自覺、政治自覺、行動自覺，把省委工作部署轉(zhuǎn)化為實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的思路舉措和實(shí)績實(shí)效。要堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展，全方位培育壯大科技創(chuàng)新人才、產(chǎn)業(yè)人才、鄉(xiāng)村振興人才和社會事業(yè)人才隊(duì)伍，筑牢湖北高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐、智力支撐、創(chuàng)新支撐。要打造最優(yōu)人才生態(tài)，滿腔熱忱做好人才工作，營造識才愛才敬才用才的社會環(huán)境、制度環(huán)境、生活環(huán)境。

武漢市、省人社廳、武漢大學(xué)、光谷實(shí)驗(yàn)室、中國信科集團(tuán)等作交流發(fā)言。

省領(lǐng)導(dǎo)爾肯江·吐拉洪、王艷玲、侯淅珉、郭元強(qiáng)、許正中、謝東輝、董衛(wèi)民、肖菊華、馬旭明；武漢大學(xué)黨委書記韓進(jìn)，華中科技大學(xué)校長、湖北光谷實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人尤政等參加會議。