湖北省第八期人力資源服務(wù)業(yè)青年領(lǐng)軍人才能力活動(dòng)成功舉辦

荊楚網(wǎng)客戶端-荊楚網(wǎng)消息（通訊員 錢潔 何聆溪）經(jīng)歷疫情“洗禮”的湖北，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正加速復(fù)蘇。為引導(dǎo)推動(dòng)我省人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢，更好地服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)就業(yè)，9月14日至18日，湖北省人才事業(yè)發(fā)展中心在蘇州大學(xué)舉辦第八期人力資源服務(wù)業(yè)青年領(lǐng)軍人才能力提升活動(dòng)，來自我省人力資源服務(wù)行業(yè)的32名青年領(lǐng)軍人才參加了本次活動(dòng)。

在VUCA(易變性、不確定性、復(fù)雜性、模糊性）時(shí)代，人力資源服務(wù)如何突圍？知名專家趙筠博士指出：以人力資本為核心的平臺化管理模式，或許才是數(shù)字時(shí)代的選擇。推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，蘇州是如何作為呢？蘇州人社局相關(guān)負(fù)責(zé)同志指出：“服務(wù)、開放、創(chuàng)新”是他們一貫的理念和宗旨。活動(dòng)期間，代表們還赴中國蘇州國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園、科沃斯集團(tuán)進(jìn)行了實(shí)地參訪，并與英格瑪人力資源集團(tuán)高層管理人員就“英格瑪經(jīng)營管理戰(zhàn)略及應(yīng)對疫情之道”話題進(jìn)行了深入交流。

通過本次活動(dòng)，我省人力資源服務(wù)行業(yè)青年領(lǐng)軍人才不僅汲取先進(jìn)的理念與觀念，也建立了行業(yè)深入探討與交流的平臺。自2016年以來，省人才事業(yè)發(fā)展中心共舉辦各類行業(yè)交流活動(dòng)超過40期，搭建了行業(yè)學(xué)習(xí)、交流、共享、發(fā)展平臺，后期將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“店小二”精神，推動(dòng)我省人力資源服務(wù)業(yè)成為湖北經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。