不鼓勵(lì)加班，每年兩次晉升機(jī)會(huì)，畢業(yè)生關(guān)心的事情，企業(yè)回復(fù)了

長(zhǎng)江網(wǎng)8月16日訊（記者郭淞冰 通訊員王洋洋）8月14日，武漢臨空港經(jīng)開區(qū)（東西湖區(qū)）“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)”空中系列招聘會(huì)“國(guó)之重器”專場(chǎng)招聘會(huì)舉行，該區(qū)418家企業(yè)提供了11381個(gè)崗位，活動(dòng)吸引了10萬(wàn)余觀眾在線觀看，2000多名畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。

空中系列招聘會(huì)截圖。

“崗位對(duì)學(xué)歷的要求是什么？”“請(qǐng)問企業(yè)文化是怎樣的？”活動(dòng)還沒正式開始，就有網(wǎng)友在評(píng)論區(qū)中頻頻提問。崗位需求、企業(yè)文化和薪酬待遇等問題，是畢業(yè)生們普遍較關(guān)注的問題。　在專場(chǎng)招聘會(huì)中，武漢航達(dá)航空科技發(fā)展有限公司、京東方科技集團(tuán)股份有限公司等8家區(qū)內(nèi)名企的招聘負(fù)責(zé)人一同亮相，除推介企業(yè)外，也對(duì)畢業(yè)生關(guān)心的問題一一回復(fù)?！?/p>

“親如一家”是武漢聯(lián)塑精密模具有限公司的企業(yè)文化，該企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人面對(duì)企業(yè)文化方面的提問時(shí)表示，除傳統(tǒng)激勵(lì)方式外，團(tuán)建旅游也是企業(yè)福利中的重要一項(xiàng)。荷貝克電源系統(tǒng)（武漢）有限公司招聘負(fù)責(zé)人則表示，公司企業(yè)文化不鼓勵(lì)加班，并將根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r給員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬?！?/p>

“培訓(xùn)”是招聘負(fù)責(zé)人們提及的高頻詞，幾家名企都注重人才的培養(yǎng)與晉升。武漢斯坦雷電氣有限公司招聘負(fù)責(zé)人表示，每年都會(huì)有培訓(xùn)，并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行漲薪的鼓勵(lì)。京東方科技集團(tuán)股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人介紹，對(duì)于新入職的員工，公司會(huì)組織入職“特訓(xùn)營(yíng)”，并安排師傅一對(duì)一“傳幫帶”，幫助畢業(yè)生快速轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)人。京東方和當(dāng)代華路還為優(yōu)秀員工提供了每年兩次的晉升機(jī)會(huì)?！?/p>

聽到名企的回應(yīng)，一些網(wǎng)友在互動(dòng)區(qū)直呼“給力”，并在“一鍵網(wǎng)申”頁(yè)面中向心儀的企業(yè)發(fā)送了自己的簡(jiǎn)歷。網(wǎng)友“云隨風(fēng)動(dòng)”直言：“對(duì)我們來說，就業(yè)的黃金期到了?！睂?chǎng)招聘會(huì)末尾，網(wǎng)友“熊二叔叔”留言：“多多舉辦這類活動(dòng)吧，今年應(yīng)屆生太難了?！?/p>