《湖北省開發(fā)區(qū)條例》明年三月施行 開發(fā)區(qū)對(duì)高級(jí)人才可實(shí)行特崗特薪

楚天都市報(bào)訊（見習(xí)記者樊碧波）湖北省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議近日通過《湖北省開發(fā)區(qū)條例》，開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)可對(duì)高層次人才實(shí)行特崗特薪，該條例將于2020年3月1日起施行。

人才是開發(fā)區(qū)的核心競爭力，怎么才能為開發(fā)區(qū)吸引人才、留住人才？新條例擴(kuò)大了開發(fā)區(qū)選人用人和機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置的自主權(quán)。如條例第十條“鼓勵(lì)和支持開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)按照機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，根據(jù)開發(fā)區(qū)發(fā)展需要，在核定的機(jī)構(gòu)總數(shù)內(nèi)，自主設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”“根據(jù)干部人事政策和發(fā)展需要，在核定的用人額度內(nèi)，創(chuàng)新選人用人機(jī)制”“鼓勵(lì)和支持開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)探索實(shí)行兼職兼薪、年薪制、協(xié)議工資制等多種分配方式”。

條例明確，開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)對(duì)招商引資和專業(yè)崗位急需的高層次人才、高技能領(lǐng)軍人才、特殊人才，可實(shí)行特職特聘、特崗特薪；可探索實(shí)行開發(fā)區(qū)海外高層次人才和急需緊缺人才的高級(jí)職稱直聘制度。

條例規(guī)定，開發(fā)區(qū)所在地政府和開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制訂高層次人才、高技能領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)、激勵(lì)等相關(guān)辦法，為開發(fā)區(qū)人才簽證、停（居）留、項(xiàng)目與獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、執(zhí)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、購買或者租賃住房、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等提供便利。　

記者9日從湖北省人大常委會(huì)了解到，條例中所稱的開發(fā)區(qū)，包括經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等國家級(jí)開發(fā)區(qū)和經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園等省級(jí)開發(fā)區(qū)。條例覆蓋適用全省各類開發(fā)區(qū)，并明確了開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)，實(shí)行權(quán)責(zé)清單式管理，加強(qiáng)事前事后監(jiān)管和信用監(jiān)管，為開發(fā)區(qū)賦權(quán)減負(fù)。

據(jù)了解，我省于1984年開始籌建開發(fā)區(qū)。經(jīng)過30多年的發(fā)展，我省共有國家批準(zhǔn)設(shè)立的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)16家，省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的各類開發(fā)區(qū)共84家。